귀하의 비즈니스 관계가 종종 취업 면접에 고용되는지 여부를 결정하는 요소가 될 수 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 때로는 추천서가 모든 차이를 만들 수 있습니다.친구 나 전문직 동료가 추천서를 작성해달라고 요청하면 어떻게합니까? 상세한, 명확한 참조 서신 작성법을 아는 것은 작성자와 비즈니스 관계에 매우 중요 할 수 있습니다.
$config[code] not found전문적으로 그리고 개인적인 수준에서 그 사람을 잘 아는지 자문 해보십시오. 예를 들어 동료 나 고객과 상호 작용하는 것을 개인적으로 보았던 시간을 기억하는 것이 도움이됩니다. 그의 경력에 대한 기억을 새롭게하기 위해 이력서를 검토하십시오.
편지에 초점을 맞출 핵심 문구 및 단어 목록을 작성하십시오: 전문적인 자질, 구체적인 기술, 개인적인 자질, 과거의 성취, 약점 및 미래의 잠재력. 충성도, 정직성 및 열심히 일하는 것, 컴퓨터 사용 능력과 같은 기술 또는 클라이언트가 올해의 영업 담당자 (Sales Rep of the Year)와 같은 상을받은 것과 같은 특성을 포함하십시오. 이 말을 사용하여 자신의 분명한 그림을 제공 할 수있는 특정 형질이나 사건에 대해 자세히 기록하십시오.
성명, 신청자의 이름, 그녀를 얼마나 오래 알아 왔는지, 입문 단락의 용량을 적어주십시오. 계속되는 단락에서 계속할 수있는 신청자에 대한 일반적인 인상을주십시오. 예를 들어, 그녀의 가장 큰 장점은 탁월함에 대한 그녀의 의지이며, 나중에 이것을 보여주기위한 예를 든다고 말합니다.
신청자에 관한 두 가지 자질을 열거하고 서신 본문에서 그 품질에 대한 구체적이고 구체적인 예를 제공하십시오. 예를 들어, 고객이 충성도의 예로서 고객을 돕기 위해 지난 폐장 시간을 머물렀던 지 또는 주말에 그녀가 결정의 예로서 일을 끝내기 위해 들어 왔는지에 대해 작성하십시오. 클라이언트가 신청하는 직업에 자질이 중요한지 확인하십시오.
신청자의 계획이 귀하가 편지를 보내고있는 회사 또는 사람에게 적합한 이유와 귀하의 강점을 다시 강조하십시오. 회사에 가장 큰 강점과 그가 적용하는 직책을 연결하는 강한 인상을 남겨주세요. 끝 부분에 연락처 정보를 포함시켜야합니다.
팁
귀하의 편지를 간결하게하십시오, 보통 한 페이지 이상을 지키십시오. 대부분의 추천서에서 강조해야 할 강력한 특징은 서면 형식과 구두 형식, 지능, 자립, 주도권, 유연성, 책임 수용 의지, 후속 조치, 에너지 수준, 대인 관계 기술, 효과적인 능력 등 의사 소통 능력을 포함합니다 갈등, 팀워크, 헌신의 수준 및 이끌어 낼 수있는 능력.
