이력서는 잠재적 인 고용주에게 당신의 경험과 기술을 판매합니다. 빠른 이력서를 만들 때 고려해야 할 세 가지 주요 형식이 있습니다. 예를 들어 연대순 이력서, 기능 이력서 또는 복합 이력서가 있습니다. 템플릿을 사용하면 빠른 이력서를 만드는 데 도움이됩니다.
연대기 이력서가 적합한 지 결정하십시오. 연대기 이력서는 이전 직업을 연대순으로 나열합니다. 이 형식은 미국 노동부에 따르면 가장 널리 사용되는 이력서 형식입니다. 꾸준한 근무 경력이있는 경우이 방법을 선택하는 것이 좋습니다.
$config[code] not found고용 기록에 차이가있을 경우 기능 이력서를 사용하는 것을 고려하십시오. 기능적 이력서는 개별 고용주 대신 특정 기술을 강조 표시합니다. 이 형식은 새로운 경력에 가장 적합한 경험에 집중할 수 있기 때문에 경력을 바꾸는 사람들에게도 좋습니다.
자신의 상황에 맞는 재개가 맞는지 결정하십시오. 복합 이력서는 취업 이력에서 중점을 제거하고 경험 (자원 봉사와 고용 등)의 조합을 통해 얻은 특성과 기술에 중점을 둡니다. 이 이력서는 취업 갭을 줄이거 나 노동 기록이 거의없는 사람들에게 유용합니다.
귀하의 정보를 수집하십시오. 적어도 자신이 맡은 직업에 대한 대략적인 고용 날짜와 책임에 대한 간단한 설명이 필요합니다. 업적을 수치화 할 수 있다면, 즉, 업적을 통해 이전 회사에 저장했거나 저장 한 금액을 기재하십시오. 도움이됩니다.
템플릿을 사용하여 이력서를 작성하십시오. 이력서를 만드는 가장 빠른 방법은 기존 템플릿에서입니다. 연대순, 기능적 및 복합적 이력서의 예가있는 미국 노동청 웹 사이트를 방문하십시오. 참조 섹션에서 링크를 찾으십시오.
교정자의 도움을 청합니다. 난처한 문법 오류와 오타가 파일 맨 아래에 이력서를 올릴 수 있습니다. 두 사람의 친구 또는 동료에게 이력서를 교정하는 데 도움을 요청하십시오.
팁
고용 관리자는 이력서 검토에 초를 소비합니다. 가장 인상적인 업적을 먼저 강조하십시오. 이것은 그들의주의를 끌고 당신에 관하여 더 많은 것을 배우기 위하여 그 (것)들을 납득시킬 것이다.
경고
성취도를 정량화하는 것을 잊지 마십시오. 예를 들어, 팀의 매출을 개선한다고해서 독자에게 큰 영향을주지는 않습니다. 대신, 9 개월 동안 매출이 60 % 증가했다고 말하십시오.
