HRIS 또는 인적 자원 정보 솔루션은 직원 급여, 혜택 및 평가를 비롯한 여러 직무를 담당하는 인적 자원의 한 분야입니다. 이 프로그램은 각 주와 함께 모든 직원의 기록을 유지하고 왕겨에서 밀을 뽑아내어 훨씬 더 높은 수준의 노동력 기능을 제공합니다. HRIS 분야에서 직책을 얻으려면 HRIS 분야에서 1 개 이상의 직위에 대한 기본 교육을받은 후 교육을 받아야합니다. 이 직위는 인적 자원, 복리 후생 및 급여의 세 가지 기본 범주에 속합니다.
$config[code] not found귀하의 주에서 온라인으로 가서 HRIS를 검색하십시오..gov 결말이있는 주에 제공된 링크를 클릭하십시오. 이 사이트에서는 필요한 직업 및 교육 자료를 찾을 수 있습니다.
일반 교육 주제를 클릭하여 읽어보십시오. 시험에 응시하기 전에 공부할 때 메모를 할 수도 있습니다. 이 정보는 HRIS 필드에 들어가려고하는 모든 사람이 사용할 수 있습니다. 보호하려는 작업에 관계없이이 부분을 완료해야합니다.
신청하려는 하나 이상의 직업을 선택하고 웹 사이트에 제공된 교육 정보를 읽으십시오. 원하는 경우 메모를 다시 작성하십시오. 인적 자원, 급여 또는 혜택 범주에서 최소한 하나의 직위를 선택해야합니다.
귀하의 주에서 HRIS 사이트에 로그인하십시오. 시험에 응시 한 직업에 등록하십시오. 원하는 직업을 클릭하고 HRIS 과정을 클릭 한 다음 최종 시험 링크를 클릭하면 시험을 볼 수 있습니다.
HRIS 직무에 필요한 최종 시험에 응시하십시오. 시험에 합격하면 기관 보안 요청 양식을 작성하여 직업을 수행 할 수있는 보안 허가를받을 수 있습니다. 양식을 작성한 후 보안 관리자에게 양식을 제출하십시오.
