현재 직업을 찾고 있지 않더라도 이력서를 최신 상태로 유지하면 떠나기로 결정하거나 예기치 않게 기각되거나 취업 기회가 너무 많아서 다른 직업을 쉽게 찾을 수 있습니다. 이력서를 최신 상태로 유지하려면 현재의 성과와 장기 경력 목표를 모두 반영하여 조정하십시오.
이력서를 정기적으로 검토하십시오.
이력서를 귀하의 기술 및 업계 동향을 반영하도록 몇 달에 한 번 재평가하십시오. 새로운 기술을 습득하거나 유명 인사를 얻거나 중요한 프로젝트를 완료 할 때마다 메모하는 진행중인 파일을 보관하십시오. 가능한 구체적으로하십시오. 예를 들어, 부서에서 새 판매 수치를 방금받은 경우 변경 사항이 지난 분기보다 15 % 많은 고객에게 제공되었음을 알 수 있습니다. 또한 삭제해야하는 정보를 고려하십시오. 특정 기술을 더 이상 사용하지 않거나 더 이상 업계에서 표준 기술이 아닌 경우 제거하십시오.
$config[code] not found실적 리뷰 검토
고용주가 정기적으로 실적 검토를 실시 할 경우 이러한 평가는 귀하의 강점을 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 귀하의 우수한 의사 소통 기술, 다른 사람들을 이끌 기위한 당신의 능력 또는 일을 빨리 끝내는 능력 등 당신의 상사가 당신을 칭찬 한 것을 주목하십시오. 이력서에서 이러한 특성과 업적을 강조하십시오. 마찬가지로 감독자가 약점이나 개선 영역을 지적한 경우 이력서를 편집하여 제공 할 수없는 것을 약속하지 않도록하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.경력 목표 고려
현재의 기술 수준과 성취 수준을 반영하는 것 외에도 원하는 직책에 맞는 자신을 배치해야합니다. 이사하려는 직업 유형에 대한 직업 게시를 검토하고 기술, 경험 및 기타 자격이이 요구 사항에 부합하는 방법을 보여주기 위해 이력서를 조정하십시오. 이러한 특성이 새로운 직무로 어떻게 전달 될 수 있는지 입증 할 수 없다면 직위와 직접적으로 관련이없는 것을 생략하십시오.
고려 사항
사무실에서 이력서를 작성하지 말고 다른 사람들과 일자리를 찾지 마십시오. 상사가 떠나기를 생각하고 있다면, 출발을 기다리는 대신에 기각 할 수 있습니다. 그는 회사 시간에 구직 활동을 벌이면서 처벌 할 수도 있습니다. 또한 이력서에 직장 전화 번호 나 이메일을 기재하지 마십시오. 대신 개인 연락처 정보를 사용하십시오. 참고 자료가 필요하거나 전직 동료 또는 상사에게 연락하거나 업계에서 전문적인 관계를 요청하거나 신뢰할 수있는 동료를 입단시켜 계획을 수습하십시오.
