경력을 쌓는 동안 모든 소규모 기업 경영자가 갇히게됩니다. 열쇠는 어디서 어떻게 풀릴지를 아는 것입니다.
5000 명의 중소기업 소유자에 대한 연례 설문 조사에서 문제 영역을 확인합니다. 다음은 몇 가지 발췌 내용입니다.
직업과 같이 회사를 대하는 것
설문 조사: 40 % 이상의 고객이 비즈니스를 위해 돈을 벌기 위해 필요한 모든 것을합니다. 이것은 그들이 수익성있는 사업을 전략적으로 늘리는 것을 허용하지 않습니다.
$config[code] not found해결책: 고객이 제공하는 모든 작업을 수행하지 마십시오. 회사가 잘하는 것에 집중하고 그 수익성 높은 비즈니스를 더 많이 얻으십시오.
사무실에 입장하면 일일 계획이 중단됩니다.
설문 조사: 53 %는 일일 계획이 없거나 일을 시작할 때 파괴됩니다.
해결책: 이메일, 음성 메일 또는 소셜 미디어를 열기 전에 하루를 생산적으로 만드는 두 가지 중요한 작업을 수행하십시오.
그들은 결코 쉬지 않는다.
설문 조사: 50 % 이상이 너무 바빠서 항상 휴식을 취할 수 없으며 항상 휴대 전화를 가까이에 두었습니다. 이것은 그들이 뒤에 남을 까봐 두려워하기 때문입니다.
해결책: 개인용 배터리를 충전 할 수있는 스마트 폰없이 매일 장소를 찾고 독창성을 발휘하십시오.
그들은 두려움의 실패
설문 조사: 40 % 이상이 실패가 선택 사항이 아니라고 답했습니다. 그들은 사업에 위험을 감수하는 것을 너무나 두려워합니다.
해결책: 실패를 수락합니다. 무언가를 배우다. 그 실패를 놓아주고 또 다른 성공을 위해 또 다른 행동을 취하십시오.
그들은 판매를 두려워합니다.
설문 조사: 41 %는 거절하는 것을 두려워하거나 잠재 고객과 관계를 구축하는 방법을 모릅니다. 59 %는 기존 고객에게 새로운 고객을 찾기 위해 너무 바빠서한다고 응답했습니다.
해결책: 회사는 실제로 아무에게도 판매 할 수 없습니다. 그들은 고객이 매일 체계적인 마케팅 계획을 실행하여 구매할 준비가되었을 때 그곳에 있어야합니다.
그들은 판매가있을 때 곧 마케팅을 중단합니다.
설문 조사: 58 %는 판매가 없을 때만 제품을 판매합니다. 그들은 또한 그들의 제품이 매우 우수하여 전혀 판매 할 필요가 없다고 생각합니다.
솔루션: 매주 컨텐츠 마케팅을 통해 체계적인 마케팅 계획을 실행하십시오.
그들은 어떻게 사용하는지 (또는 멈춘 지) 소셜 미디어를 모른다.
설문 조사: 54 %는 소셜 미디어 전략이 없거나 사용을 중단했습니다.
해결책: 소셜 미디어는 홍보의 일부입니다. 고객, 잠재 고객 및 커넥터에 도움을 제공하여 관계를 형성하십시오.
그들은 가난한 직원들이 머무르는 것을 허락합니다.
설문 조사: 53 %는 직원을 너무 불편하거나 너무 충성 스럽기 때문에 고용인을 절대 고용하지 않습니다.
해결책: 고용을 늦추고 빨리 발사하십시오. 회사를 수익성있게 만드는 팀을 찾습니다. 회사에 생산적으로 추가하지 않는 사람을 해고하십시오.
그들은 도움을 요청하지 않는다.
조사: 44 %는 도움을 요청하지 않습니다. 왜냐하면 그들이 스스로 알아 내야한다고 믿기 때문입니다. 많은 다른 사람들은 누구에게 도움을 요청해야할지 확신하지 못합니다.
해결책: 중요한 질문에 답하기 위해 고문 및 멘토의 공식 또는 비공식 그룹을 찾습니다. 혼자 가지 마!
직장에서 개인 스마트 폰 사용을 허용합니다.
설문 조사: 74 %는 회사의 생산성을 떨어 뜨릴 수있는 스마트 폰의 개인적인 사용을 모니터링하지 않습니다.
해결책: 응급 상황을 제외하고는 업무 중에 개인 스마트 폰을 사용하지 않아도된다는 서면 방침을 마련하십시오.
보너스: 드물게 재무 제표 검토
설문 조사: 20 %가 넘는 사람들은 이해하기 어렵 기 때문에 재무 제표를 보지 않습니다.
해결책: 회사 재무 제표의 모든 라인을 이해하도록 훈련 받으십시오. 매월 검토하십시오.
말해봐 - 너 어디서 붙어 있니?
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