이메일을 통해 직업을 신청할 때 표지 말 첨부를 건너 뛰십시오. 대신 고용 관리자가 귀하에게 연락하도록하는 표지 말 이메일을 포함하고 "비즈니스 위크 (Business Week)"를 권장하십시오. 이메일 커버 레터는 전문적이어야하며, 직장에 대한 정보를 어디서 받았는지 토론하고 관리자가 직업에 가장 적합하다고 확신시켜야합니다.
전문적인 이메일 계정을 사용하십시오. 일자리에 대한 이메일을 보내기 전에 세부 사항에주의하십시오. 예를 들어 귀하의 이메일이 전문가가 아닌 경우 전문적인 목적으로 새 계정을 만드십시오.
$config[code] not found이름으로 사람을 참조하십시오. 이메일은 표지와 유사합니다. "관심이있는 분에게."라고 말하면 안됩니다. 고용 관리자의 이름을 모르는 경우에는 조직에 전화하여 알아보십시오. 이렇게하면 귀하의 이메일이 경쟁에서 눈에 띄게됩니다.
구인 게시에 대해 들었던 곳을 언급합니다. 이메일의 첫 번째 단락은 직장 개방에 대해 들었던 곳을 다루어야합니다. 예를 들어, 회사를 위해 일하는 사람을 통해 또는 Craigslist에 구인 게시를 통해 오프닝에 대해 들었다고 언급 할 수 있습니다.
배경에 대해 조금 공유하십시오. "비즈니스 위크 (Business Week)"에 따르면 좋은 커버 레터 이메일은 귀하의 배경에 대해 약간의 논의를하고 그것을 다시 포지션과 관련시켜야합니다. 예를 들어, 신청자는 마케팅 커뮤니케이션 경험이 포커스 그룹 및 설문 조사와 같은 연구 기술에 대한 경험을 어떻게 제공했는지 토론 할 수 있습니다.
행동 강령을 만듭니다. 클릭 유도 문안은 이메일의 마지막 단락입니다. 고용 관리자가 면접을 위해 전화하도록 강요해야합니다. 당신이 그 직책에 가장 적합한 이유를 언급하고 고용주의 필요에 대해 더 이야기 할 수있는 기회를 요청하십시오. 또한 첨부 파일 (예: 이력서 또는 전문 작업 샘플)을 참조하십시오.
팁
전자 메일 외에도 하드 카피 커버 레터를 보내고 고용 관리자에게 이력서를 보내십시오. 이렇게하면 관리자 앞에서 이름이 올라간 횟수가 늘어납니다.
경고
길들이지 말라. 이메일 커버 레터는 짧고 요점이 있어야합니다. 표지 말이 4 ~ 5 단락보다 길면 약간 단축해야합니다.
