주니어 및 고위 관리자는 업종에 따라 비즈니스에서 중요한 역할을 담당합니다. 마케팅, 광고 및 판매 관리 전문가의 직업 전망은 여전히 양호 할 것으로 예상됩니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2008 년부터 2018 년까지 경영진의 일자리가 약 13 % 증가 할 것으로 예상하고있다.
Junior Manager Duties
주니어 매니저는 일반적으로 감독자 역할을하지만 일반적으로 고위 관리자와 임원이 감독합니다. 주니어 매니저는 업계와 상관없이 다양한 프로젝트에서 계정 임원으로 봉사 할 수 있습니다. 마케팅 및 광고에서 주니어 매니저는 프로젝트를 구현하고 감독합니다. 또한 책임이없는 진행중인 프로젝트에 대해 비 관리 직원의 작업을 감독합니다. 주니어 매니저는 고객과 회사 간의 직접 연락 지점 역할을 할 수도 있습니다.
$config[code] not found고위 관리자 직무
고위 관리자는 수년간의 관리 경험이 있습니다. 업계에 관계없이 고위 관리자는 일반적으로 회사의 성장과 발전에 중요한 역할을합니다. 상급 관리자는 나머지 관리 직원의 주 감독 역할을합니다. 그는 여러 부서의 업무를 감독합니다. 또한 영업 및 마케팅 보고서를 분석하여 회사의 향후 방향을 결정합니다. 그들의 분석은 추가 지출이나 예산 삭감을 필요로 할 수도 있습니다. 업계에 따라 고위 관리자는 이러한 변경 사항을 구현할 수도 있습니다. 고위 관리자는 회사의 최고 경영진과 만나 미래에 대한 계획을 논의합니다. 그들은 또한 필요할 때마다 중요한 고객들과 만나게됩니다.
산업 분야
중년 및 고위 레벨의 경영 기회는 비즈니스 세계의 다양한 분야에서 찾아 볼 수 있습니다. 주니어 매니저는 영업, 마케팅, 광고 및 홍보와 같이 고객과 회사 간의 연락이 필요한 업계에서 더 일반적입니다. 주니어 매니저는 건설 관리, 식품 서비스 및 인적 자원과 같은 다른 산업에서 볼 수 있습니다. 이 업종에서는 타이틀이 다를 수 있지만 업무 기능은 비슷합니다. 또한 고위 관리자는 은행 및 금융, 판촉, 회계, 컴퓨터 및 정보 시스템 및 엔지니어링 업무를 수행합니다.
