일자리 창출에 대해 다시 듣고 싶다면 한 회사의 연락을 기다리는 동안 한 회사가 수십 명의 후보자 (아마도 수백 명의 후보자)의 접촉을 기다리고 있다는 것을 명심하십시오. 이력서와 커버 레터가 최고 수준 인 경우에도 환자와의 균형을 유지하면서 열정적이고 낙천적 인 말투를 펼치십시오. 요구하거나 낙담하는 것처럼 벗어나면 기회를 파괴 할 수 있습니다.
$config[code] not found시간주기
고용주는 일반적으로 직업 광고에 대한 응답으로 홍수가 나서 즉시 후보자로 돌아갈 시간이 없습니다. 자신의 신분에 대해 듣고 싶을 지 모르지만 고용 관리자에게 신분을 묻기 전에받은 편지함의 애플리케이션을 분류 할 시간을주십시오. 중요한 진로는 연락하기 전에 1 주일에서 10 일 정도 기다리는 것이 좋습니다.
군중에서 우뚝 서다.
온라인으로 구직 신청을하고 다시 듣지 못했다면, Quintessential Careers는 이력서의 하드 카피를 일반 우편으로 보내어 경쟁사와 차별화되는 자세로 관심사를 다시 말해 줄 것을 조언합니다. 이미 신청했음을 설명하는 표지 말을 포함하고, 여전히 직위에 매우 관심이 있으며 고용 관리자에게 이력서 사본을 제공하기를 원한다고 설명합니다. 이것은 당신이 직업에 대해 진지하고, 자세하게 설명하고, 훌륭한 후속 조치를 취하는 것을 보여줍니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.길이와 톤
이메일이나 일반 우편을 통해 전화로 문의를 보내든 좋은 인상을주고 싶습니다. 자신의 장점을 설명하는 전체 길이의 편지를 쓰려는 유혹을받을 수도 있지만 잠재적 인 고용주의 시간을 염두에두고 간단한 메모를 보내십시오. 많은 경력 전문가들이 "인터뷰 일정을 잡으려고 연락하는 중"이라고 적극적으로 글을 쓰거나 전화를 걸어 왔지만 US News and World Report는 예를 들어 "나는 단지 내가 매우 흥미 있다고 다시 말하고 싶다. 직장에서. 괜찮 으면 인터뷰 일정을 세우고 나면 자리에 대해 더 많이 이야기하고 싶습니다. "연락을 할 때 세부 사항에주의를 기울여 보내십시오. 보내기 전에 편지를 교정하고 철자가 맞는지 확인하십시오 또는 연락 담당자의 이름을 올바르게 발음하십시오.
소셜 네트워킹
만약 당신이 연락 인의 이름을 가지고 있지 않더라도 당신을 멈추게하지 마십시오. US News and World Report는 LinkedIn을 사용하여 회사를 조사하고 누가 고용하는지 정확히 알려줍니다. 직책이 아직 열려 있는지 확인하고 회사 네트워크에 참여하십시오. 누가 알습니까? 당신과 고용 관리자는보다 효과적인 소개를 용이하게 할 수있는 상호간의 친분을 가질 수 있습니다.
