ADP (NASDAQ: ADP)의 WorkMarket 인수는 사람들이 일하는 방식, 일하는 위치, 그리고 일하는 사람이 극적으로 변하는 시점에 이루어집니다. 이번 구매는 ADP (Automatic Data Processing)에 클라우드 기반 인력 관리 솔루션을 제공함으로써 기업이 처리해야하는 다양한 유형의 근로자를 해결할 수있게합니다.
ADP는 WorkMarket를 취득합니다
이번 인수 발표에서 ADP는 프리랜서 관리 도구를 갖춘 최초의 인적 자본 관리 공급자가 될 것이라고 밝혔다. 여기에는 W-2 직원에서 1099 명의 계약자까지 회사가 고용 할 수있는 다양한 유형의 모든 근로자의 통찰력이 포함됩니다.
$config[code] not found중소기업을 비롯한 많은 조직에서 현재 더 많은 프리랜서를 고용하고 있습니다. Upwork 사가 실시한 설문 조사에 따르면 55 %가 프리랜서를 더 갖겠다는 계획을 세운 반면, 40 %는 고용을 선호한다고 응답했으며 39 %는 프리랜서가 자신의 요구에 쉽게 부합하는 재능을 찾는 과정을 수립했다고 전했다.
WorkMarket은 프리랜서, 계약자 및 컨설턴트를 관리하기위한 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 2010 년 Jeffrey Leventhal과 Jeffrey Wald에 의해 설립되었으며, 구입하기 전에 56 달러를 모금했습니다.
WorkMarket의 공동 창립자이자 회장 인 Wald는 보도 자료에서 "WorkMarket 팀은 ADP에 합류하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 우리는 기업과 근로자 모두 변화하는 노동 시장을보다 쉽게 탐색 할 수 있도록하는 동일한 비전을 공유하고 있으며 ADP의 방대한 고객 기반에 대한 솔루션을 제공하기를 기대합니다. "
ADP는 HR, 급여, 재능, 시간, 세금 및 혜택 관리를 통합하는 포괄적 인 클라우드 기반 HRM (Human Capital Management) 솔루션을 제공합니다. 비즈니스 아웃소싱 서비스, 분석 및 규정 준수 전문 기술 분야의 업계 선두 업체입니다. 425,000 명 이상의 중소기업 소유자가 ADP 급여 서비스를 사용합니다.
"WorkMarket을 사용하면 늘어나는 비정규 인력 풀에 대한 접근성을 확보하고 안전하고 효율적이며 준수하는 방식으로 관리하고 지불 할 수있는 도구를 제공 할 수 있습니다. 이번 인수를 통해 ADP는 고객이 변화에 발 맞추어 증가하는 복잡성을 관리 할 수 있도록 지원하는 전통을 이어가고 있습니다 "라고 이번 ADP의 사장 겸 CEO 인 카를로스 로드리게스 (Carlos Rodriguez)가 전했다.
ADP에 의한 인수는 증가하는 비정규직 인력의 필요성을 다룰 것입니다. 회사 측은 현재 미국 기업 중 약 80 %가 독립 계약자에 의존하고 있으며이 숫자는 증가하고 있다고 전했다. 이번 인수로 HR 전문 인력이 관리하고 정규직과 비정규직 모두에 대한 통찰력을 얻는 데 필요한 도구를 제공하는 유일한 인적 자본 관리 공급자가 될 것입니다.
ADP의 경우이 인수를 통해 급여 기술과 경제 및 인력을 지원하는 다른 솔루션을 통합 할 수 있습니다. 최근 디지털 지불 공급자 인 Global Cash Card를 인수하면 고용주와 직원을위한 포괄적 인 플랫폼을 제공 할 수 있습니다.
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