구직자는 다양한 방법으로 전문적인 경험을 얻습니다. 모든 구직자가 9 대 5 일에만 의존하는 것은 아닙니다. 계약직 직원으로서 전문적인 경험이있는 경우이 경험을 이력서에 포함시키는 방법에 어려움을 겪을 수 있습니다. 계약 업무에는 프리랜서 프로젝트 또는 조직과의 단기 포지션이 포함될 수 있습니다. 이 귀중한 경험을 이력서에 여러 가지 방법으로 서식을 지정할 수 있습니다.
$config[code] not found단기 직책
계약직 직원으로 수년간 일하면서 단기 또는 프로젝트 작업을 위해 조직에 가입 한 경우 직장 경험 섹션의 서식을 지정하여 이러한 직위를 강조 할 수 있습니다. 이력서 "계약직"또는 "단기간 근로"에이 단원을 제목하십시오. 고용주는 당신의 일자리 전환에 부정적인 태도를 취하지 않을 것입니다. 그것은 계약 업무의 본질이며, 정보 기술과 같은 많은 산업은 계약 전문가들에게 의존합니다. 단기 직책을 역순으로 나열하고 가장 최근 직책부터 시작하여 회사 명, 고용 날짜 및 각 직책에 대한 책임 사항을 기재하십시오.
프리랜서 채용 정보
어떤 사람들은 상근직이 아닌 프리랜서 프로젝트를 풀 타임으로 보충합니다. 이 범주에 속하면 정규직과 프리랜서 또는 계약서를 분리하여 이력서의 두 섹션으로 나눕니다. 예를 들어, "Full-Time Experience"및 "Freelance Experience"섹션에 제목을 지정할 수 있습니다. 현재 풀 타임으로 일하는 경우, 먼저 해당 섹션을 열거하십시오. 그렇지 않다면 먼저 프리랜서 섹션을 포함 시키십시오. 각 섹션의 역순으로 작업을 나열하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.계약 업무 믹스
계약직 근로자는 다양한 경험을 가지고 있습니다. 계약 업무 경험이 조직의 단기 직책과 프리랜서 프로젝트를 모두 포함하는 경우 적절한 직위로 개별 직무로 분리하십시오. 고용주가 이들 직책을 구별 할 수 있기를 바란다. 따라서 "단기 취업"섹션과 "프리랜서 워크"섹션을 포함하여 귀하의 경험을 폭넓게 보여줄 것입니다.
기능 이력서
기능적 이력서는 개별 직책보다는 기술 집합을 강조 표시하며 이는 계약직 근로자에게 유용한 이력서 형식이 될 수 있습니다. 이력서에 전임으로서 상당한 경험이있는 경우,보다 전통적인 연대기 이력서를 계속 사용하십시오. 그러나 엄격히 계약직 근로자 인 경우, 자신의 능력을 강조하는 직책보다는 경험을 기술 집합으로 분리 할 수 있습니다. 지원하는 각 직책에 대한 자격 요건을 열거 한 "자격"섹션을 포함하십시오. 직업이 아닌 기술별로 경험을 구분하는 "전문적 경험"섹션을 따르십시오. 이렇게하면 이력서에 수십 개의 계약직 목록이 나열되지 않습니다.
