린 생산 (lean manufacturing)은 직원들이 더 똑똑 해 지도록함으로써 비즈니스를보다 효율적이고 효과적으로 만드는 프로세스입니다. 이 과정에는 LeanTransformation.com에 따르면 작업장을 질서 정연하게 유지하고 제품의 품질을 극대화하며 불필요한 재고를 줄이고 단순화하는 작업이 포함됩니다. 린 (lean) 생산의 궁극적 인 목표는 직원의 생산성을 높이고 직원의 업무량을 줄임으로써 직원의 행복을 증가시키는 것입니다. 기업은 린 (lean) 관리자를 고용하여 린 (lean) 변환 프로세스를 감독합니다.
$config[code] not found제조 쇄신
산업 생산 관리자는 종종 린 (lean) 관리와 같은 시스템을 구현합니다. 린 매니저는 주어진 회사의 일상적인 프로세스를 검사합니다. 그런 다음 직원들에게 컨설팅 및 교육을 제공하고 특정 원칙을 구현합니다. 이것은 상위 관리자와의 브레인 스토밍을 통해 이루어집니다. 그런 다음 린 매니저는 직원들이 린 시스템을 따르는 지 확인하고 필요할 때마다 직원 교육을 계속합니다.
사무실 및 공장
시간은 사무실과 생산 시설로 나뉩니다. 린 매니저는 린 생산 원칙을 효과적으로 구현하는 방법을 계획하는 데 시간을 투자해야하며 다른 관리자와 브레인 스토밍을해야합니다. 그러나 린 매니저 (lean manager)가 산업 프로세스를 관찰하고 교육을 제공하는 산업 생산 시설에서도 중요한 시간을 보냅니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 산업 생산 관리자의 1/3이 일주일에 50 시간 이상 근무한다고합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.제조 경험
대부분의 린 매니저들은 제조 경험이 필요합니다. 린 (lean) 관리와 같은 관리 프로세스를 사용하는 회사는 6 시그마, Just-In-Time, Demand Flow 및 Visual Management와 같은 시스템을 사용하기 쉽습니다. 따라서 이러한 시스템을 성공적으로 구현 한 경험이있는 관리자가 가장 많이 고용 될 것입니다. 린 (lean) 관리자가 직원을 교육하고 멘토링 할 때 의사 소통 기술 및 프리젠 테이션 기술도 중요합니다.
생산 감소
BLS에 따르면 산업 생산 관리자의 필요성은 2022 년까지 2 % 씩 감소 할 것으로 예상됩니다. 이러한 감소는 아웃소싱 및 국제 경쟁으로 인한 제조업의 전반적인 감소로 인한 것입니다. 그러나 관리 기술을 자동화하기가 쉽지 않기 때문에 산업 생산 관리자의 필요성이 크게 줄어들지는 않습니다.
수입
BLS에 따르면 2012 년 산업 생산 관리자의 평균 연봉은 89,190 달러였습니다. 가장 높은 10 %는 $ 150,020 이상을 벌었으며, 가장 낮은 10 %는 $ 54,250 미만을 받았습니다. 가장 높은 유급 산업 생산 관리자는 화학 산업에 종사했습니다.
2016 산업 생산 관리자를위한 급여 정보
산업 생산 관리자는 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2016 년에 연간 97.140 달러의 연봉을 받았다. 저가형 산업 생산 관리자는 75 %가이 금액보다 더 많은 수입을 얻은 $ 74,670의 25 번째 백분위 수당을 받았습니다. 75 번째 백분위 수당은 127,590 달러이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년에는 미국에서 산업 생산 관리자로 170,600 명이 고용되었습니다.
