중소 기업 관점에서 제안 된 회계 연도 2014 예산은 지난주 버락 오바마 대통령에 의해 여러 차례 검토를 거쳐 발표되었습니다. 비판가들은 예산이 중소기업에 대한 세금 부담을 완화하기에 충분하지 못하다고 말합니다.
오바마 예산에 대한 중소 기업 반응
세 가지 주요 관심 분야는 최저 임금, 세금, 수급권 / 연금입니다. 이 점에 대한 대통령 예산에 대한 반응의 범위를 살펴 보겠습니다.
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오바마 대통령이 제안한 예산은 연방 최저 임금이 시간당 7.25 달러에서 9 달러로 증가 할 것을 요구합니다.
오바마 예산안 발표 후, 전국 경제인 연합회 (National Business of Independent Business) 연맹의 댄 다너 (Dan Danner) 대표는 "이번 제안 된 인상은 경제적으로 필수 요소 인 새로운 일자리의 규모를 제한하는 주요 반 (反) 중소기업 고용 창출은 이미 어려움을 겪고 있습니다.
Danner는 "상대적으로 비 숙련 인 모든 연령대의 근로자는 고용 시장에 침입 할 수 없기 때문에이 정책에 의해 악영향을 받고 중소기업 소유자는 새로운 직책을 창출 할 여력이 없다"고 말했다.
워싱턴 포스트 (Washington Post)에 따르면, 제안 된 최저 임금 9 달러는 의회 민주당 지지자보다 낮다.
최저 임금 문제는 종종 산업계에 따라 붕괴됩니다. 하이킹은 소매업, 레스토랑, 제조업 및 기타 수동 또는 시간당 노동에 크게 의존하는 주요 소규모 기업에 의해 반대되는 경향이 있습니다. 종종 그런 산업은 시작하기에 면도칼이 희박합니다. 경우에 따라 비즈니스 생존을 위험에 빠트 리지 않도록 비용을 증가시킬 수 있습니다.
반면 지식 근로자 또는 전문가를 주로 보유한 중소기업은 이러한 증가를 뒷받침 할 수 있습니다. 또는 최저 임금이 사업에 직접적으로 영향을 미치지 않기 때문에 지위를 차지하지 않을 수도 있습니다.
구실
대통령은 "세금 허점을 폐쇄"하고 1 백만 달러 이상을 벌어들이는 사람들에 대한 세금을 인상한다고 말했습니다. 오바마 대통령은 화이트 하우스 로즈 가든에서 예산안을 발표하는 동안 새로운 건축 작업을 창출하는 인프라에 대한 투자와 제조 및 하이테크 비즈니스 허브에 대한 투자를 촉구했다.
성명서에서 NFIB는 다음과 같이 말했습니다:
"기존 공제 및 허점으로 인해 미국의 대규모 대기업은 이미 미국의 중소기업 소유자보다 훨씬 낮은 실효 세율을 누리고 있습니다. 즉, 메인 스트리트에있는 가족 소유의 하드웨어 상점은 큰 상자보다 높은 세율을 지불한다는 의미입니다. 그것이 옳지 않다. 대통령의 계획은 실효 세율을 더욱 불공평하게 만들 수있다. 백악관의 세부 사항은 거의 없지만 대통령이 개혁은 수익 중립적이어야한다고 강조 했으므로 기업 전용 개혁은 통과 기업으로 조직되고 개별 요율로 세금을 납부하는 중소기업을 뒤덮을 것이라고 가정해야한다 - 대기업에 부여 될 새로운 세금 감면에 대한 대가를 지불해야합니다. "
2200 만 자영업 및 소기업을 대표한다고 말하는 자영업 협회 (NASE)는 중소기업에 대한 과세 공평성을 요구했다. 준비된 성명에서 NASE는 말했다:
"세금 코드를보다 간단하고 공정하게 만드는 것을 목표로하는 오바마 대통령의 예산에 대해서는 더 이상 동의 할 수 없다. 그러나 슬픈 현실은 중소기업을 성장시키고 확장하려는 수백만의 중소기업에 대해 세금 코드가 불공정하다는 것과 자신의 중소기업을 개설하고자하는 사람들을 더욱 저해한다는 사실입니다. 일자리 창출과 폐쇄 허점이 중요하지만 불필요하고 복잡한 요구 사항의 종이 흔적없이 새로운 중소기업이 번성 할 수있는 환경을 조성하는 것만 큼 중요합니다. "
스콧 쉐인 (Scott Shane) 경제대 교수는 중소기업 동향에 관해 앞서 지적했듯이 중소기업 세를 다룰 수있는 다른 방법이 있습니다.
자격 및 연금
오바마 대통령이 제안한 예산은 특정 자격 부여 프로그램에 대한 기금 삭감을 촉구합니다. 어떤 사람들은 충분한 상처가 있다고 생각하지 않으며, 모든 것에 대해 지불해야 할 부담이 너무 커질 것입니다.
중소기업 대다수의 존 알 렌스 메이어 (John Arensmeyer) CEO는 메디 케어 (Medicare)와 사회 보장 (Social Security)과 같은 인 타이틀먼트 프로그램에 제안 된 삭감이 적자를 줄이는 방법이되어서는 안된다고 말했다. 아 렌스 마이어 (Arensmeyer)는 "예산 삭감은 중소기업주의 경제적 행복과 급격한 회복을 저해 할 수 있으며 최종 예산 거래에서 제외되어야한다고 말했다.
대통령의 예산 제안은 또한 은퇴 계획에 부딪친 다. 300 만 달러 이상을 보유하고있는 401 (k) 플랜에 패널티가 추가됩니다. Brian Graff, 연금 전문가 & 보험 계리 학회의 CEO는 이것이 정말로 허점을 폐쇄하는 예가 아니며 중소기업에게는별로 도움이되지 않지만 더 많은 방해가된다고 말했다.
Graff는 예산 제안에 대한 답변과 특히 은퇴 투자 계정 상한에 대해 "중소기업 소유자가 401 (k) 계정에 3 백만 달러를 절약하면 더 이상 저장할 수 없게됩니다. 계획을 지키려는 더 이상의 인센티브가 없으면 많은 중소기업 소유자는 이제 계획을 중단하거나 근로자를위한 기부를 줄일 것입니다. 즉, 중소기업 직원은 직장에서 구할 수있는 기회뿐만 아니라 직원이 차별 금지 규칙을 통과 할 수 있도록 기여한 공헌도를 잃게 될 것입니다. "
마지막으로, 경제적 인 문제에 대한 "중소기업 직책"이 하나도 없음을 명심하십시오. 유권자가 모든 이슈에 대해 한마음도하지 않고 소규모 자영업 자도 마찬가지입니다.
중소기업은 비즈니스 소유자의 규모, 연간 매출, 업종, 목표 및 상황이 매우 다양하기 때문입니다. 많은 사람들이 공통적으로 염려하는 경향이 있지만, 항상 똑같이 생각하지는 않습니다.
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