요즘 좋은 도움을 찾는 것은 힘듭니다. 실리콘 밸리 은행 (Silicon Valley Bank)이 최근 실시한 한 조사에 따르면, 미국 기업 5 개 중 4 개 기업이 2017 년까지 인력을 늘릴 계획이라고합니다. 그러나 임원 중 90 %는 적절한 재능을 추적하여 자신의 기업 성장.
재능 위기를 해결할 수있는 한 가지 해결책은 재향 군인에 대해 생각하기 시작하는 비즈니스 소유자를위한 것입니다.
$config[code] not found현재 미국 전역에는 약 1 백만 명의 실업자가있는 군인이 있습니다. 많은 사람들이 일에 절박합니다. 고용주의 관점에서 볼 때 베테랑이 지닌 독특한 자질은 이상적인 직업 후보가 될 수 있습니다. 정부는 또한 실직 퇴역 군인들에게 기회를주기 위해 기꺼이 사업주들에게 다양한 혜택과 인센티브를 소개 할 지점을 만들었다.
재향 군인 고용의 이점
그러나 여전히 의심 스럽다면 군대 베테랑 고용을 통해 얻을 수있는 15 가지 이유가 있습니다.
재향 군인은 목표 지향적입니다.
아주 소수의 직업 만 목표 달성에만 집중하지만 그 중 하나는 군대입니다. 재향 군인은 임무 성취를 목표로하는 공학 환경에서 훈련을 받았으며 군인은 목표를 달성하기 위해 협력, 협력 및 개인 개발을 수행하도록 교육 받았습니다.
재향 군인은 훈련 된 지도자입니다.
사내 재능을 육성하고 진정한 리더십 후보자를 채용하고 싶다면 참전 용사는 자연스럽게 적합합니다. 전문가들은 평균적인 마린이 19 세와 20 세에 징집된다는 말은 일반적으로 비 위임 된 장교가되기 위해 승진되고 스트레스가 높은 지도자 역할에 배치된다고 말합니다.
재향 군인의 책임
첫날부터, 군인은 일을 매우 진지하게 받아들이도록 훈련 받았습니다. 그들은 바보 같은 실수, 나쁜 결정 또는 노골적인 감독으로 인해 동지들이 심각하게 상처를받을 수 있습니다. 당신은 그 사실을 알 수 없기 때문에 베테랑들은 일반적으로 그 부러울 정도의 정밀도를 직장으로 가져올 것입니다
재향 군인은 결정을 내리는 방법을 안다.
군대는 전략적으로 지도자를 창출하도록 설계되었으며, 그렇게함으로써 모든 신병이 직감을 받아들이도록 강요합니다. 재향 군인은 단호한 판단을 내리기 전에 찾을 수있는 모든 정보를 흡수하도록 교육을 받았으므로 대개의 경우 최선의 선택을 할 수 있도록 신뢰할 수 있습니다.
재향 군인들의 마음을 말하다.
그들은 명령에 복종하도록 훈련 받았지만 아주 소수의 참전 용사가 "예"입니다. 직원으로서의 리더십 경험과 직감 기술 덕분에 참전 용사는 실수를 저 지르지 않거나 사장에게 큰 결정에 대해 두 번 생각하도록 요구하지 않습니다.
재향 군인은 독립적으로 일한다.
비즈니스에서 중요한 프로세스를 관리하는 것을 믿을 수있는 직원을 찾고 있다면 베테랑보다 더 잘할 수 없습니다. 연구 결과에 따르면 군인이 동료보다 주요 이니셔티브를 택할 확률이 높다는 것을 보여 주며 이는 미국의 재향 군인이 자신의 사업을 시작할 가능성이 45 % 더 높은 이유 일 수 있습니다.
재향 군인의 위대한 일 윤리
당신이 군대에있을 때, 느슨해지는 것은 선택 사항이 아닙니다. 당신이해야 할 모든 일은 이유가 있기 때문에 끝내야하며, 재향 군인들은 그것을 이해할 수 있도록 훈련을 받았습니다. 결과적으로 재향 군인은 노력의 의미를 이해할 것으로 기대할 수 있습니다.
재향 군인의 도움을받을 수 있습니다.
군대는 구조와 조직으로 번창합니다. 그것은 그들의 빵과 버터이며, 모든 직원은 그 조직을 포용하기 위해 첫날부터 훈련을 받았습니다. 귀하의 비즈니스가 구조면에서 약간의 도움이 필요하다면 베테랑들은 올바른 방향으로 당신을 인도하는 데 필요한 기술을 가지고 있습니다.
재향 군인은 교육 지원을받습니다.
언제나 새로운 기술을 배우고 개인 개발을 향상시키고 자하는 직원을 원한다면 참전 용사들은 경쟁에 뛰어들 것입니다. 정부가 제공하는 재정적 도움 덕분에 재향 군인은 기업의 인재 풀을 강화할 수있는 인증 기회 및 학위 기회를 활용할 수 있습니다.
재향 군인의 기술
군인은 일반적으로 복잡한 메커니즘 및 기술 절차의 내용을 이해하도록 훈련되어 있으며 결과적으로 산업 동향을 추적하고 이러한 경향에 대한 최신 정보를 비즈니스에 제공하기 위해 노력합니다.
재향 군인의 세계화 이해
오늘날에는 세계화로 인해 어떤 형태 나 형태로든 접촉하지 않는 소규모 비즈니스를 발견하게 될 것입니다. 제조 아웃소싱, 해외 고객에게 운송 또는 이국적인 커피 구매 등 또는 코코아. 이러한 국제적인 요소를 고려한 전략을 수립 할 때 군사적 인 마음가짐을 가져 오는 것이 도움이됩니다. 많은 참전 용사가 해외 경험, 언어 기술 및 훌륭한 비즈니스 자산을 만드는 세계 시장에 대한 친숙한 지식을 갖게됩니다.
재향 군인 건강과 안전 이해
엄격한 보건 및 안전 기준을 준수해야하는 산업 분야에서 근무하는 경우 베테랑을 고용하면 교육에 많은 시간과 노력을 절약 할 수 있습니다. 재향 군인은 건강 및 안전 프로토콜을 매우 진지하게 받아 들일 수 있도록 교육을 받았으며, 개인의 건강 및 건강 상태에 따라 마약이없는 인력으로 입증 된 실적을 보유하고 있습니다.
베테랑 고용으로 돈을 절약 할 수 있습니다.
미국 정부의 특별 고용주 인센티브 (SEI) 프로그램은 고용주가 견습 임금으로 정규 베테랑 연수생을 고용 할 수있게 해줍니다. 고용주는 또한 특정 용품 및 장비, 추가 교육비 및 생산 손실을 충당하기 위해 베테랑 급여의 절반까지 상환합니다.
재향 군인 고용은 세금 인센티브를 의미합니다.
유자격 실업자 베테랑을 고용하는 경우, 귀하의 비즈니스는 많은 세금 인센티브를 이용할 수 있습니다. 직업 기회 세금 공제 (WOTC), 반환 영웅 세금 공제 및 상처 입은 전사 세금 공제는 최대 9,600 달러의 연간 인센티브를 제공 할 수 있습니다.
재향 군인은 포기하지 마라.
팀 사기가 걱정 되십니까? 베테랑을 고용하십시오. 군인은 목표를 달성하기 위해 끊임없이 훈련되며, 기념비적 인 장애물을 극복하기 위해 팀이보다 적극적으로 참여하도록 도울 수 있습니다.
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