투자 은행 업무, 통화 거래 또는 주식 중개와 같은 투자 업무에 대한 취업 인터뷰에서 면접관은 귀하의 강점과 약점을 물을 수 있습니다. 이 질문 라인은 일반적이므로 고용 관리자가 당신에게 주제를 알려주지 않도록하십시오. 직무에 의미있는 직업 관련 기술과 특성에 초점을 맞추는 한 강점에 대해 쉽게 이야기 할 수 있습니다. 약점에 관해 말하는 것은 당신이 강력하고 자격있는 후보자로서 당신의 신뢰성을 위태롭게하지 않으면 서 정직하기를 원하기 때문에 까다로울 수 있습니다.
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면접관은 종종 "당신의 장점은 무엇입니까?" 질문을하므로 최상의 발걸음을 내딛을 수있는 좋은 방법입니다. 투자 은행가와 중개업자는 경제, 현재의 시장 추세 및 미래의 재정적 결과에 대해 잘 연구 된 추측을해야합니다. 결과적으로 업계에서의 강력한 의사 결정 기술과 경험에 중점을 둡니다. "나의 가장 큰 강점은 위험을 가늠함으로써 좋은 결정을 내릴 수있는 능력"또는 "클라이언트의 요구를 염두에두고 투자 기회에 대한 교육 된 견적을 도출 할 수 있습니다."라고 말할 수 있습니다.
실제 세계 이야기
자신의 강점에 대해 이야기 할 때 시장에 대한 지식과 이해를 보여주는 구체적인 예나 성공 사례를 사용하십시오. 투자 회사와 고객은 압박감하에 수행 할 수 있다는 증거를 원합니다. 특히 선택할 수있는 다양한 투자 기회가있는 경우 특히 그렇습니다. "나의 가장 큰 강점 중 하나는 찬반 양론의 무게를다는 능력이다. 나는 은퇴 한 사람들이 위험한 투자의 함정을 피하도록 도왔다."또는 "나의 가장 큰 강점은 편견없이 시장을 분석 할 수있는 능력이다. 나는 젊은 전문가들이 변동하는 시장 에서조차도 금융 안보를 제공하는 투자 계획을 수립하는 것을 도왔습니다. "
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.단점에 대한 긍정적 인 스핀
귀하의 업무 수행 능력이나 긍정적 인 근무 환경을 조성하는 능력에 영향을 줄 수있는 약점을 피하십시오. 고용주는 모든 사람이 약점이 있다는 것을 알고 있지만, 직장 문제를 낳을 직업 후보를 피하려고합니다. "나의 가장 큰 약점은 내가 너무 많이 신경 쓰는 것"또는 "나는 너무 열심히 일한다"와 같이 얕고 성실하지 않은 약점을 피하십시오. "나의 가장 큰 약점은 내 직원이 정확한 업무를 수행했다는 것을 믿을지라도 두 배로 세 번 계산하는 경향이 있다는 것"과 같이 업무 윤리에 미약하게 반영되지 않는 진정한 단점에 초점을 맞 춥니 다. "나는 고객에게 복잡한 금융 정보를 설명 할 때 시간이 오래갑니다. "
행사로 상승
일부 고용주는 장애 또는 약점을 극복하는 방법을 배운 근로자에게 감사드립니다. 약점이 현재 문제가 아니며 귀하의 성격에 미약하게 반영되지 않는 한, 귀하가 그 문제를 해결하고 위에 나왔던 방식을 토의하십시오. "고객 정보를 정리하는 데 어려움을 겪었지 만 모든 고객을 위해 전자 파일과 하드 카피 파일을 유지하고 매주 재정 정보를 업데이트하는 방법을 배웠습니다." 대인 관계 기술과 관련된 약점에 대해 논의하는 것을 피하십시오. 왜냐하면 그러한 문제가 해결하거나 극복하기가 쉽지 않기 때문입니다.
