고용주가 자신의 사업을 소유했거나 사적인 업무를 수행했다는 사실에 감동받을 것이라고 생각할 수 있습니다. 그러나 그것이 실제로 밝혀지면 실제로 그 기능이 꺼질 수 있습니다. 스스로 밖으로 나가봤을 때, 채용 담당자와 채용 관리자는 다른 사람을 위해 오랫동안 일하지 않는 짧은 타이머가 될지 걱정할 수 있습니다. 그것이 근거없는 두려움 일지 모르지만, 이력서에주의를 기울이면 비즈니스 소유자의 역할을 무시하고 대신 실제로 한 일에 집중할 수 있습니다.
$config[code] not found당신이 한 것에 집중하십시오.
직책에 "소유자"또는 "단독 소유자"를 기재하는 대신, 실제로 한 일에 집중하십시오. 예를 들어, 엔지니어링 회사의 유일한 소유주라면 "CEO"대신 "Civil Civil Engineer"로 일자리를 기입하십시오. 심리학자로서 개인적인 실습을했다면 "임상 심리사"를 귀하의 직함으로 기재하십시오. 표준 이력서에는 직위, 고용 날짜 및 회사 이름을 기재하고 직무를 설명하는 글 머리 기호를 기입하십시오. 총알에는 소유 작업과는 대조적으로 직면 한 작업과 관련된 특정 작업을 설명하십시오. 심리학자로서 직원 관리 방법이나 예산 처리 방법 대신 고객과의 성취에 대해 이야기하십시오. 채용 담당자는 귀하가 사업체의 이름을 열거함으로써 귀하가 소유하고 있다고 추측 할 수 있으므로, 귀하의 표지 말을 신중하게 말하면서 두려워하지 마십시오. 새 직장에 적용되는 강점과 비즈니스 운영 대신에 더 집중할 수 있기를 기대한다고 언급하십시오.
