모집 기관은 여러 분야에서 일자리를 제공합니다. 이 기관들은 잠재적 인 직원이 아닌 고용주를 위해 일하며 고객이 광고하는 직책에 후보자를 찾는 것은 그들의 임무입니다. 이것은 기관들이 항상 새로운 CV를 적극적으로 찾고 있음을 의미합니다. 채용 기관에 지원하는 과정은 대개 숙련 된 직원을 성공적으로 유치 할 수있는 경우 더 나은 서비스를 제공 할 수 있기 때문에 대개 매우 쉽습니다.
$config[code] not found모집 기관에 연락하여 CV 및 응용 프로그램을받는 방법을 알아보십시오. 이를 위해서는 회사 웹 사이트의 FAQ 섹션에서 전화 통화 나 간단한 살펴보기가 필요할 수 있습니다. 회사가 귀하의 이력서 사본 이상으로 추가 정보가 필요한지 물어보십시오.
귀하의 이력서를 준비하십시오. 귀하의 정보가 최신 정보이고 고용주가 관심을 가질 수있는 고용 또는 교육 경험이 있는지 확인하십시오. 오류를 교정 할 때 매우주의하십시오. 이 대행사는 수백 개의 이력서를받으며 부정적인 방식으로 자신의 의견을 표출하는 것을 원하지 않습니다.
표지 말을 써라. 신입 사원을 위해 일을 더 쉽게하기 위해하는 일은 당신을 다른 지원자 수백 명으로부터 눈에 띄게 만들 것입니다. 편지를 사용하여 자신을 소개하고, 관심있는 직업을 지정하고, CV의 가장 관련있는 부분을 강조 표시하십시오.
귀하의 이력서와 커버 레터를 해당 기관에 전달하십시오. 회사가 선호하는 방법을 손으로, 우편으로, 또는 전자 우편으로 사용하십시오.
경고
모집 기관이 신청자에게 수수료를 지불하도록 요구하는 경우 조심스럽게 진행하십시오. 평판이 좋은 기관은 신청자로부터 지불을 요구하지 않습니다.
