이 글의 내용을 더 깊이 이해하기 전에 먼저 무엇인가를 해보길 바란다. 5 초가 지나면, 눈을 감고, 당신이 감사하는 한 가지를 생각해 보라.
그것은 당신의 삶에서 중요한 사람이 될 수 있습니다. 그것은 당신의 새 차일 수 있습니다. 어쩌면 당신 머리 위로 지붕을 가진 것이 행복 할 수도 있습니다. 그것이 무엇이든, 당신의 마음에 그 생각을 붙잡아 라.
예, 조금 치즈 냄새가 나는 것을 알고 있지만 어쨌든 해봅시다. 네가 기뻐할거야, 약속 해.
$config[code] not found만나다? 그렇게 나쁘지 않았지, 그렇지? 아마 기분이 좋을거야, 그렇지?
왜 이것이 중요한가? 정기적으로 이렇게하면 더 나은 기업가가 될 것입니다. 감사는 당신의 정신 건강에 중요하지 않습니다. 수익성있는 기업을 만들고 싶다면 필수적입니다.
몇 년 전, 나는 발표자가 감사의 주제를 논의하고있는 판매 교육에 앉았다. "왜이 남자가 영업 훈련에 대한 감사의 말을하는거야?"
그것은 나에게 이해가되지 않았다. 그러나 그가 더 설명하자마자, 나는 이해하기 시작했다.
그는 감사의 중요성에 대한 이유를 설명하기 시작했습니다. 그는 그것이 우리의 개인적 및 직업적 삶에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 설명했습니다. 감사의 뜻 깊은 사업 사례였습니다.
프레젠테이션이 끝난 후 나는 다소 회의적 이었지만 시도할만한 가치가 있다고 생각했기 때문에 그의 제안을 받아 들였습니다. 나는 감사의 일기를 지키기 시작했다. 제가 일하기 시작하기 전에 매일 매일 5 ~ 10 점을 고맙게 생각했습니다.
내 인생이 바뀌 었어. 이 게시물은 이유를 알려줍니다.
감사는 당신이 더 생산적이게 도와줍니다
감사의 전표를 지키기 시작했을 때 나는 그 첫 주에 결과를보기 시작했습니다. 나는 훨씬 더 동기 부여되고 집중적 인 것으로 나타났습니다. 나는 내 목표를 성취하고 내가 완성하려고했던 작업을 끝내는 것이 더 쉬웠다는 것을 발견했다.
이는 감사, 에너지 및 성과를 높이기 위해 감사가 표시 되었기 때문입니다. 감사하는 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 더 많은 것을 만들어 낼 수 있습니다.
뿐만 아니라 감사하는 사람들은 자신이 설정 한 목표를 달성하기가 더 쉽다는 것을 알게됩니다. 목표는 모든 기업가에게 중요합니다.
감사는 또한 당신을 더 건강하게 만듭니다. 그것은 당신이 더 잘 자고, 혈압을 낮추고, 면역 체계를 강화시키는 데 도움이됩니다. 건강한 사업가는 더 많은 성과를 얻습니다.
감사는 너를 더 나은 지도자가되게한다.
나는 내가 책임지고있는 영업 담당자 팀을 관리했다. 이 특정 팀은 그 당시 회사의 다른 영업 팀보다 어려운 업무를 처리했습니다. 이 때문에 최선을 다해 사기를 유지하는 것이 중요했습니다.
훌륭한 리더가되고 싶다면 고맙게 생각하는 것이 비협조적인 요소라는 사실을 매우 빨리 알게되었습니다. 고맙게 여기는 것은 자신의 약점과 실수를 하프하기보다는 팀 구성원의 긍정적 인 특성에 더 집중할 수있게 도와줍니다. 팀의 강점을 약점 이상으로 연마하면 성능이 향상됩니다.
팀을 코치하여 성공을 도울 수있을뿐만 아니라, 감사는 또한 그들이 열심히 일하도록 동기를 부여합니다. 지도자가 팀원들에게 지속적으로 감사를 표시하면 팀의 노력이 눈치 챘고 감사하다는 것을 알 수 있습니다.
감사는 당신이 더 나은 판매를 도와줍니다.
감사 한 태도를 가짐으로써 나에게 더 나은 세일즈맨이되었다. 간단히 말해서, 감사를 실천할 때, 나의 수는 올라 갔다.
그것은 기괴했다. 매일 감사장에 글쓰기를 할 때 더 잘 팔렸습니다. 그것은 내가 더 설득력있게 될 수있게 도와주었습니다. 또한 고객과 연결하기가 쉬워 졌기 때문에 나에게서 구매할 의향이있었습니다.
이것은 누구에게나 충격이되어서는 안됩니다. 고마운 태도를 취하면 기분이 높아져 다른 사람들에게 더 친숙하게됩니다. 사람들은 자신이 알고 있고 신뢰하는 사람들로부터 구매하는 경향이 있습니다. 당신이 더 많은 관심을 가질 때, 고객이 당신을 더 좋아하고 더 많이 신뢰하게 될 가능성이 더 큽니다.
또한 고객에게 감사를 표하는 데 도움이됩니다. 고객은 자신의 비즈니스가 인정 받는다는 사실을 보여주기 위해 진지한 노력을 기울이는 브랜드로 돌아갈 가능성이 큽니다.
브랜드가 고객과 깊은 유대 관계를 형성하는 것이 점차 중요 해지고 있습니다. 관심을 보이기 위해서는 청중과의 관계를 구축하는 것이 중요합니다.
감사는 당신을 제정신이게합니다.
알았어. 인정해. 나는 낙심하고, 스트레스를 받고, 겁 먹고, 좌절하고, 때때로 미친 듯이 정신 나간 사업가입니다. 당신이 기업가라면 똑같은 일을 겪었을 가능성이 있습니다.
감사는 내가이 미친 순간을 통과하도록 도와줍니다. 지금까지 내가 성취 한 것에 여전히 초점을 맞추면서 내 도전을 인정할 수있게 해줍니다.
나는 감사해야 할 것이 많다. 이 지식은 제가 기업가 정신적 인 롤러 코스터를 통과 할 때 제정신이 유지되는 것입니다.
낙담하거나 좌절감을 느낀다면 성공에 집중하십시오. 당신을지지하는 사람들을 생각해보십시오.당신이 기업가로서 갖고있는 비전을 생각해보십시오.
많은 사람들이하지 않은 일을했을 가능성이 있습니다. 이런 일에 집중하려는 의도가 있다면 힘든 계절을 쉽게 지나칠 수 있습니다.
감사함이 정신력을 크게 증가시키는 것으로 나타났습니다. 2003 년 9/11 테러 이후 감사하는 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 훨씬 더 탄력적이었습니다. 끔찍한 경험을 할 때조차도, 감사는 당신이 그것을 경험할 때 도움이 될 수 있습니다.
결론: 감사 문화 구축
성공적인 기업을 만들고자한다면 감사의 마음을 키우는 데 초점을 맞추는 것이 가장 좋습니다. 하지만 먼저,이 문화를 스스로 발전시켜야합니다. 모든 사람에게 쉽지는 않지만 감사의 마음을 얻는 보상은 엄청날 수 있습니다.
전염성이있을 수 있습니다. 정기적으로 감사의 뜻을 전할 때, 주변의 사람들도 감사하게됩니다. 리더로서 여러분은 회사 전체에 감사의 마음을 전합니다. 정신적으로 강하고 생산적이며 건강하며 설득력있는 사람들로 구성된 전체 팀을 구성하는 것이 어떻 겠는 지 상상해보십시오. 당신은 막을 수 없을 것입니다. 감사는 정말 강력합니다.
시작하는 데 도움이되는 유용한 팁은 다음과 같습니다.
- 감사의 일지를 지켜라.. 하루에 적어도 3 ~ 5 가지를 적어보십시오. 매일 목록에 반복적 인 항목이 있으면 걱정하지 마십시오. 당신이 그것에 대해 감사한다면, 그것을 목록에 올려 놓으십시오.
- 하루 종일 당신이 적어 둔 것에 대해 생각해보십시오.. 이러한 것들이 당신의 삶에 어떻게 도움이되었는지 생각 나게하십시오.
- 실천 감사. 그것을 행동에 옮기십시오. 그들이 감사했던 일에 대해 누군가에게 감사 할 기회를 찾는다. 뿐만 아니라 이것은 당신을 기분 좋게 만들뿐만 아니라, 그들 기분이 나아지 다!
- 당신을 좌절시키는 것들에 대해 생각해도 괜찮습니다., 그러나 당신이 그것을 할 때마다, 또한 당신이 또한 고맙게 여기는 것을 생각하려고 노력하십시오.
나는 경험에 대해 고맙다는 의도는 처음에는 쉽지 않다고 말할 수 있습니다. 그러나 계속하면 시간이 지나면 더 쉬워집니다. 이렇게하는 데 도움이되는 도구가 있습니다.
확신하지 못하면 한 달 동안 사용해보십시오. 다 치지 않아요, 그렇죠? 결국, 시도하지 않고도 고맙게 여기는 자신을 발견하게 될 것이며, 개인 생활과 직업 생활에서 긍정적 인 차이가 있음을 알게 될 것입니다.
젊은 기업가 사진을 통해 Shutterstock
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