우리는 브랜드가 얼마나 중요한지 이해합니다. 세계 각지의 브랜드가 있습니다. 나이키. 할리 데이비슨. 스타 벅스. 이들은 판매하는 제품 이상의 것입니다. 그것들은 삶입니다. 그들은 회사와 고객을 선택하는 소비자 모두에 관한 진술입니다.
대담하고 기억에 남는 브랜딩은 거대한 마케팅 예산을 가진 대기업에게만 제공됩니다. 다시 생각해보십시오! 업계와 상관없이 고객과 공감하는 독창적 인 브랜드를 육성 할 수 있습니다. 어떻게하는지 알고 싶습니까?
$config[code] not found중소 기업 브랜딩 팁
1. 회사의 목적을 분명히하십시오.
브랜드가 의미있는 의미를 지니기 위해서는 귀사의 존재 이유를 알아야합니다 (부수적으로 수입을 얻는 것 이상의 이유가 있다고 가정 함). 왜 회사를 시작 했습니까? 세상을 더 좋은 곳으로 만드는 방법에 대해 어떻게 생각하십니까? 귀하의 목적을 확실하게 파악하지 못하면 자신의 회사에 대해 독특하고 중요한 것을 결코 의사 소통 할 수 없습니다.
2. 직원 입대
귀하의 목적을 명확히 함과 동시에 직원의 모든 구성원이 그 목적을 이해하고 모든 고객과 그 목적을 어떻게, 왜 전달해야 하는지를 반드시 알고 있어야합니다. 완벽한 세상에서, 당신의 목적은 직원들에게 두근 거리는 것이 아닙니다. 그것은 당신이 고용하는 것입니다. 가치관을 공유하는 직원을 고용하면 올바른 방향으로 나아갈 수 있습니다. 효과적인 브랜딩은 사후 검토가 아닙니다. 그것은 당신이하는 모든 것을 주입합니다!
3. 랠리 울음 만들기
그래서 우리 회사의 이익 우선, 우리의 목적, 우리의 부르짖는 외침은 "우리는 기업가 적 빈곤을 근절하기를 원합니다"라고 말합니다. 우리는 그것을 말합니다. 매일 아침 모이기 (우리의 신속한 상설 회의)는 우리의 목적과 그 날을 성취하기 위해 취할 조치를 반복합니다. 우리의 집회의 부르짖 음은 우리가 우리의 목적과 가치를 사람들과 모든 사람들에게 신속하게 전달하도록합니다. 그것은 우리의 브랜드입니다.
4. 고객 등록
당신은 당신의 목적을 압니다. 직원이 당신의 목적을 알고 있습니다. 그러나 고객이 귀하의 목적을 알고 있습니까? 귀사의 제품이나 서비스 이상의 것을 구매하고 있음을 고객에게 알리면 귀사의 브랜드 구축 노력에 동참하는 것이 중요합니다. Life is Good 브랜드를 생각해보십시오. 사람들이 티셔츠를 입을 때, 그들은 단순히 옷을 입는 것이 라기보다는 라이프 스타일에 관한 성명서를 작성합니다. 당신을 독특하고 보람있게 만드는 무엇에있어서 접히는 것은 성공적인 브랜딩의 큰 부분입니다.
5. 프로를 고용하십시오
때때로 우리는 모든 것을 할 수 있어야한다고 생각하지만, 당신이 얼마나 재능이 있더라도, 당신의 힘이 아닌 분야에서 도움이 필요합니다. 마케팅이 중요하지 않은 경우 컨설턴트 또는 대행사를 고용하여 브랜드를 구체화하고 복음화 할 수 있도록하십시오. 전문가는 비효율적 인 전술로 바퀴를 돌리거나 돈을 낭비하지 않도록 도와 줄 수 있습니다.
귀사의 브랜드는 단순히 회사 명과 슬로건 이상입니다. 그것은 당신의 가치, 당신의 질, 그리고 당신의 독특한 비전의 표현입니다. 브랜딩은 고객의 마음 속에 올바른 시멘트를 만들어줍니다. 사람들이 당신이 누구인지 그리고 무엇을하는지 쉽게 이해할 수 있습니다. 브랜딩 (Branding)은 경쟁자와 차별화되며 이상적인 고객과 대화하며 작업에 가장 감사하게 생각하는 사람들과 공감합니다.
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