커뮤니케이션 장벽

차례:

Anonim

시간이 지남에 따라 커뮤니케이션에 부정적인 영향을 미치는 일련의 기술 장벽이 인력에서 발생했습니다. 기술 발전으로 인해 생산성 수준과 비즈니스 속도가 향상되었지만 기술을 통한 새로운 형태의 상호 작용은 회사가 긍정적 인 내부 커뮤니케이션을 확보하고 유지하기 위해 해결해야하는 장벽을 만들어 냈습니다.

언어 장벽

글로벌 비즈니스의 확장으로 인해, 다른 국적의 사람들은 증가하는 속도로 함께 노력하고 있습니다. 동료들이 서로 효과적으로 의사 소통하는 것은 매우 중요합니다. 의사 소통에 기술을 사용하면 언어 장벽이 더욱 두드러집니다. 비즈니스 지식 소스 웹 사이트는 구두 및 비언어적 의사 소통이 똑같이 중요하다고 설명합니다. 그러나 개인이 주로 전화 나 인터넷을 통해 상호 작용할 때 오해 나 오해가 생기기 쉽습니다. 언어 장벽을 관리하거나 제거하기 위해서는 아이디어와 방향을 명확하고 정중하게 전달하는 것이 매우 중요합니다.

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조직적 장벽

비즈니스 세계에서 컴퓨터와 휴대 전화를 사용하면 인력의 조직 및 단결력 부족으로 인해 기술적 인 커뮤니케이션 장벽이 발생합니다. Hodu 웹 사이트는 각 개인이 고유 한 인식뿐만 아니라 다른 수준의 조직을 가지고 있다고 설명합니다. 조직의 단결을 만드는 것은 개인의 기술 수준과 개성으로 인해 어려울 수 있습니다. 조직은 비즈니스 성공을 위해 특히 개인이 전자적으로 통신하는 기술적 환경에서 상호 작용이 발생할 때 중요합니다. 조직의 장벽을 없애기 위해서는 조직의 정책과 다양한 위치의 직원 간의 효과적인 의사 소통 방식을 도입해야합니다.

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물리적 장벽

호두 (Hodu) 웹 사이트는 신체 장벽이 인력의 기술적 인 의사 소통 문제에 큰 역할을한다고 설명합니다. 개인이 전화 나 온라인으로 의사 소통 할 때 성공적인 비즈니스 관행을 조장하는 개인적인 상호 작용이 부족합니다. 같은 건물에서 일하는 개인은 기술적 수단 대신에 직접 의사 소통을해야합니다. 사업장의 물리적 장벽이 존재할 때 개인은 발생할 수있는 물리적 장벽의 단점을 극복하기 위해 노력해야합니다. 비즈니스 지식 소스 웹 사이트는 서로 다른 위치로 인해 발생하는 한계를 보완하기 위해 개인이 서로 경청하고 효율적으로 의사 소통하며 기술을 효율적으로 사용하는 것이 중요하다고 말합니다.