실제 작업에 완전히 만족하더라도 작업 환경이 부정적이거나 적대적이거나 괴롭힘을 당하면 최대한의 능력으로 작업을 수행하는 것이 거의 불가능합니다. 직장을 계속 유지할 수 있도록 개선책을 찾고 있든, 금전적 보상을 위해 노력하든 상관없이 직장을 견딜 수없는 것이 항상 가능하지는 않습니다.
조언을 구하다
소송 목적을 위해 적대적인 근무 환경을 증명하려고하거나 직장을 그만두더라도 실업 수당을 청구하려고 할 때 적절한 절차를 따르는 것이 가장 중요합니다. 변호사 나 주 노동부 대표와 상담하여 퇴직 의사를 밝히기 전에 사례 작성법에 대한 조언을 구하십시오. 숙련 된 변호사가 귀하의 사례에 필요한 문서를 찾고 도움을받을 수 있도록 도울 수 있습니다. 변호사와 상담하기 전에 직장을 그만두면 필요한 증거를 얻는 것이 불가능할 수 있습니다.
$config[code] not found기록을 유지해
적대적이거나 견딜 수없는 작업 환경을 증명하려면 환경에 대한 상세하고 정확한 기록을 유지해야하며 상황을 해결하기 위해 취한 조치가 필요합니다. 예를 들어 상사 나 동료가 지속적으로 구두로 말썽을 일으키고 업무를 완료하는 데 과도한 부담을 가하면 날짜, 시간 및 말한 것을 포함하여 사건의 기록을 보관하십시오. 귀하의 불만 사항을 인적 자원이나 상사에게 가져 가서 그러한 회의 및 그 내용을 기록하십시오. 자신의 개인 기록과 관찰은 사건이 법정에 이르면 적절한 증거로 사용될 수 없지만 패턴을 입증 할 수 있다면 귀하의 주장을 뒷받침 할 수 있습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.전자 통신
오늘날 첨단 작업 환경은 생산성을 향상시킬뿐만 아니라 견딜 수없는 작업 환경을 증명합니다. 동료 나 상사로부터받은 괴롭히거나 학대받는 전자 메일, 사진 또는 문자 메시지의 사본을 보관하십시오. 필요한 경우 로그인 기록, 웹 서핑 로그 및 기타 전자 통신 사본을 얻으려면 IT 부서의 도움을 요청하십시오. 경우에 따라 합법적으로 직접 취득 할 수없는 경우 해당 기록을 소환해야 할 수도 있습니다. 직장에서 비디오 감시를 사용하는 경우 비디오 기록은 견딜 수없는 작업 환경의 증거가 될 수도 있습니다. 그러나 자신의 지식이없는 사람과 대화를 녹음하는 것은 귀하의 주에서 불법 일 수 있으며 그렇게하면 어쨌든 귀하의 케이스가 손상되거나 귀하의 법적 문제에 빠질 수 있습니다. 계속하기 전에 변호사 또는 법 집행관과 함께 규칙을 확인하십시오.
의학적 증거
작업 환경이 건강에 영향을 줄 경우 의사의 도움을 요청하십시오. 신체적 또는 정신적 상태가 기존의 상태가 아닌 직장에서 만들어 졌음을 증명해야합니다. 의사가 확대 된 문제를 보여주는 상세한 기록을 가지고 있다면 그 기록은 견딜 수없는 환경의 증거가 될 수 있습니다. 동료의 폭행이나 기타 행동으로 인하여 부상을 입은 경우에는 의료 조치를 취하고 인사부 및 지역 경찰에 신고하십시오. 이 보고서는 견딜 수없는 작업 환경의 증거가 될 수 있습니다.
목격자
증인은 견딜 수없는 작업 환경을 증명하는 데에도 유용 할 수 있습니다. 가능하다면 동료들도 기꺼이 협박을받으며 적대적인 근무 환경에 대한 귀하의 주장을 확인하는 성명서를 서명하십시오. 신뢰할 수있는 증인은 자신이 보았던 특정 사건의 세부 사항을 기술하고 행동 및 반응에 대한 귀하의 주장을 뒷받침하며 자신의 상황과 관련하여 보거나 들었던 것에 대한 추가 정보를 제공 할 수 있습니다. 그러나 어떤 사람들은 보복에 대한 두려움이나 부정적인 상황에서 벗어나고 자하는 욕구에 대해 진술을 제공하는 것을 꺼릴 수 있습니다.
