활동 감독은 리조트 또는 주거 단지의 레크리에이션 부서 또는 컨트리 클럽과 같은 지역 사회 단체에서 활동합니다. 활동 감독자는 사회 활동을 준비하고 레크레이션 부서 직원을 감독합니다. 책임은 손님의 정신적, 사회적 및 신체적 요구를 충족시키는 자극적 인 활동을 만드는 것을 포함합니다. 이상적인 활동 감독은 다른 사람들과의 상호 작용을 즐기며 직장에서 긍정적이고 우호적 인 태도를 유지합니다.
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감독으로서 당신은 주민들이 참여하는 활동을 시작해야 할 책임이 있습니다. 현재 제공되는 활동 목록을 살펴보고 주민들에게 가장 인기있는 활동이 무엇인지 확인하십시오. 거주자에게 그들이 즐길 수있는 추가 활동을 발견하고 귀하의 이벤트 명부에 추가 될 수 있도록 충분한 관심을 불러 일으키는 새로운 활동을 선택하십시오. 새 프로그램을 추가 할 때 직원이 추가 교육을 거의받지 않고 관리 할 자격이 있는지 평가하십시오. 이러한 활동의 일정을 짜고 귀하 또는 직원이 행사를 이끌고 감독하도록하십시오. 거주자와 손님에게 예정된 활동을 알리고 참여를 권장 할 계획을 수립하고 시행하십시오.
필요한 장비를 구하십시오.
모든 활동에는 장비와 용품이 필요합니다. 활동 책임자로서 책임은 각 활동에 필요한 장비를 결정하고 충분한 물자가 준비되어 있는지 확인하는 것을 포함합니다. 필요한 장비의 가격을 책정하고 부서의 예산을 검토하여 조직에서 추가 소모품을 구입할 수 있는지 확인하십시오. 필요한 장비를 준비하고 구내에 보관하도록 준비하십시오. 직원에게 장비를 올바르게 작동시키는 방법을 교육해야 할 수도 있습니다.
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직원 모집은 활동 책임자의 또 다른 중요한 임무입니다. 새로운 직원 (및 자원 봉사자)과 인터뷰, 채용 및 교육을 수반합니다. 활동 프로그램을 지원하는 자원 봉사자를 모집하려면 지역 사회에 연락해야 할 수도 있습니다. 모든 직원이 회사의 원칙을 이해하고 거주자에게 알맞은 분위기를 조성하며 필요에 따라 예정된 활동을 게스트에게 보여줄 수 있는지 확인하십시오.
보고서
활동 감독의 직무 중 일부는 회사 관리를위한 보고서를 작성하는 것입니다. 이 보고서에는 직원의 활동에 소요 된 금액과 시간, 거주자와 손님의 수를 기록한 보고서가 있습니다. 또한 활동이 어떻게 부서 목표를 달성하고 활동 프로그램에 대한 지역 사회 인식을 향상시키는 지에 대한 보고서를 작성해야 할 수도 있습니다. 보고서를 통해 경영진은 귀하의 지도력이 얼마나 효과적인지 평가할 수 있으며 추가 자금 요청 및 보조금을 보충하는 데 사용할 수 있습니다.
