실업 급여에 대한 엄격한 자격 요건은 신청자가 주정부가 지불을 승인하기 전에 몇 가지 조건을 충족해야합니다. 대부분의 주에서는 지원자가 특정 시간 동안 일했음을 증명해야합니다. 일반적으로 이전 5 개 분기 중 4 분의 1은 최소 시간입니다. 대다수의 주 (州)는 자신의 잘못으로 실업 상태에 처한 사람들에게만 실업 수당을 허용하지만 특정 상황으로 인해 직장을 그만 두는 사람들에게는 약간의 여유가 주어집니다.
$config[code] not found직장을 그만두 기 전에 주 실업 프로그램을 읽어보십시오. 스트레스로 인해 직장을 그만두고 실직을 청구 할 수있는 이유를 확인하십시오. 괴롭힘, 차별 및 위험한 노동 조건과 같은 심각한 범죄와 관련된 스트레스는 실업 수당을받을 수 있지만 일반적으로 고용주가 범죄를 시정하거나 해결하기 위해 조치를 취하지 않았거나 조치가 충분하지 않다는 것을 입증해야합니다. 직장 동료와의 어려움이나 일반적인 직업 불만족과 같은 일반적인 직업 관련 스트레스는 그만 둘 이유가 충분하지 않으며 주정부는 이러한 종류의 실업 급여 청구를 허용하지 않을 것이라고 이해합니다.
직업에 대한 스트레스에 기여하는 모든 사업장 사건이나 절차를 기록하십시오. 모든 인시던트가 발생하자마자 상사와 인력에게보고하십시오. 문제 해결을 위해 고용주가 취한 조치 또는 그 결여에 관한 메모를 작성하십시오. 입증 책임은 근로자에게 있음을 이해하고 고용주는 자발적으로 직장을 떠난 사람이 취한 실업 수당 신청에 항소 할 가능성이 있음을 이해하십시오.
지방 실업 사무소에 실업 수당 청구서를 제출하십시오. 상황을 설명하고 일을 그만두는 이유에 대해 솔직하게 이야기하십시오. 권리 주장이 정확하게 기록 된 이유를 확인하기 위해 온라인 청구를 선택하는 대신 실업 사무실을 방문하거나 전화하십시오.
주 실직 사무소의 추가 요청에 응답하십시오. 귀하의 초기 청구가 거부되거나 귀하의 전 고용주가 청구와의 싸움을 선택하면 실업 보험 프로그램에서 제공되는 항소 기회를 활용하십시오. 필요한 경우 변호사를 고용하여 귀하를 위해 싸우고 주에서 실업 수당을 탐색 할 수 있도록 도와주십시오.
