보육 센터의 책임자는 사업의 모든 운영 측면에 대해 책임을집니다. 목표를 설정하면 감독이 센터와 자신의 성과를 향상시켜 참석하는 어린이에게 도움이됩니다. 보육 센터에서 관찰 한 내용을 토대로 특정 필요 영역을 해결하기위한 목표를 수립하십시오.
등록을 늘리십시오.
완벽한 보육 센터는 고객이 사업에서 얻는 소득을 극대화합니다. 센터의 정원이 부족한 경우 등록을 늘려 목표에 더 근접하도록하십시오. 결국 보육원에 자리를 옮길 사람들을 기다리고있는 곳으로 갈 수 있습니다. 현재 가족들이 작은 인센티브를 제공하여 다른 사람들에게 프로그램을 추천하도록 권장하십시오. 예를 들어, 가족 중 지명 중 하나가 귀하의 보육 센터에 자녀를 등록 할 때 주간 비용에서 20 달러를 공제하십시오. 센터 홍보의 또 다른 방법은 지역 퍼레이드에서 자원 봉사 또는 걷기와 같은 지역 사회 참여를 통한 방법입니다. 귀하의 문을 통해 오는 더 많은 가족을위한 마케팅 계획을 세우십시오.
$config[code] not found직원 자격 개선
감독은 직원의 품질에 대한 책임이 있습니다. 자격을 갖춘 교사와 보조자를 고용하는 것이 가족을 양질의 보살핌을 제공하는 열쇠입니다. 견고한 직원을 확보하고 나면 팀 구성원의 경험을 향상시킬 수있는 목표를 설정하십시오. 직원 교육 세션을 통해 모든 직원에게 보육의 다양한 측면에 대한 유사한 배경 지식을 제공 할 수 있습니다. 직원이 아동 발달 또는 교육에 대학 학위를 취득하도록 권장하십시오. 예산이 허락한다면 대학 경비의 적어도 일부분에 대한 수업료 환급은 더 많은 교직원이 참여하도록 장려 할 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.공인되기
보육 센터가 아직 공인을받지 못했다면 그 구별을 달성하기 위해 노력하십시오. 인증 프로그램은 보육 프로그램의 질을 향상시키는 것을 목표로합니다. 인증을 받으려면 센터가 특정 표준 및 요구 사항을 충족해야합니다. 요구 사항을 몇 가지 작은 목표로 세분화하여 궁극적으로 공인을받을 수있게하십시오. 이미 인증을 받았다면 특정 기준을 더욱 향상시킬 수 있습니다. 보육 센터 인증 기관에는 전국 어린이 유아 교육 협회, 전국 육아 전문가 협회, 전국 유아 프로그램 인증 및 공인 전문 유아 교육 프로그램이 포함됩니다.
학부모 참여
보육 센터에 부모를 참여시키는 것이 더 나은 환경과 경험을 창출하는 데 도움이됩니다. 아이들은 부모가 센터에서 자신의 경험에 관심을 갖는 것을 봅니다. 또한 자녀를 돌보는 데있어 파트너가됩니다. 부모와 정기적으로 연락하고 학부모 자문위원회 (parent advisory board)를 통해 그들의 참여를 독려함으로써 센터에 참여하십시오. 만족스러운 부모와 자녀가 있으면, 귀하의 센터는 번창 할 가능성이 더 큽니다.
