비영리 탁아소를 시작하는 방법

차례:

Anonim

보육 시설에 대한 수요와 공급에 대한 압력으로 인해 지난 세대에 비해 가격이 상승했다. 더 많은 부모들이 여러 직업을 가지고 일하면서 편부모 가정이 생겨나면서 저렴하고 안전한 보육의 필요성이 커졌습니다. 자녀의 필요를 돕는 데 경험이 있다면 자신의 보육 시설을 시작하는 것을 고려하십시오. 더 큰 이익을 창출하려고 노력하는 족쇄를 피하는 비영리 탁아소를 시작하려면 몇 가지 단계가 있습니다. 그러나 이타적인 것으로서이 도전이 없지는 않습니다.

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토대 마련

비영리 탁아 서비스를 운영하는 것은 고귀한 추구이지만, 귀하의 라이프 스타일에 맞는 방식으로 회사를 구성하고 꾸준한 고객층을 제공해야합니다. 자선 단체 또는 비영리 단체와 같은 학부모 단체의 도움을 받아 시설을 개설 할 때의 이점을 고려하십시오. YMCA 및 다른 자선 단체와 같은 교회, 청소년 프로그램과 같은 단체는 지역 사회 및 직원을 보살 피는 보육원과 파트너가 될 수 있습니다. 학부모 단체와 함께 일하면 보육원을 어디에 둘 것인지, 그리고 수요를 충족시켜야하는 직원 수를 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 일부 단체는 현지 교정 된 보육 시설을 캠퍼스에 마련하는 반면 다른 단체는 직원의 집에서 보육을 준비합니다.

법률 구조

비영리 보육 기관 및 기타 자선 단체는 일반적으로 IRS 세금 코드 섹션 501 (c) (3)을 사용하고 IRS 양식 1023을 사용하여 형성됩니다. 501 (c) (3) 회사는 주로 이사회 구성원 또는 기타 이해 관계자가 아니라 공동체 또는 조직의 이익을 위해. 이 업무 유형과 관련된 초기 개시 서류 및 연간 재무보고에 대한 자세한 내용은 세무사 또는 회계사에게 문의하십시오. 고용인을 고용하고 상품과 서비스를 구매하기 위해 고용주 식별 번호와 판매 세 라이센스를 신청해야 할 수도 있습니다. 미국 소기업청 (US Small Business Administration) 또는 이와 유사한 기관의 도움을 받아 회사의 마케팅 방법, 시설 확장 및 합법적이고 신중한 방법으로 수익을 창출하는 비즈니스 계획을 작성하십시오.

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열 준비

면허 된 보육 시설이되는 구체적인 요구 사항은 해당 지역의 상인 라이센스 사무소에 문의하십시오. 주에서는 최소 직원 대 고객 비율, 특정 안전 장치 및 라이센스를 부여받을 최대 고객 수를 요구하는 것이 일반적입니다. 상당한 벌금 및 기타 부채를 방지하기 위해 귀하가 열기 전에 해결해야 할 문제입니다. 라이센싱 요구 사항은 보육 시설을 수납 할 시설을 선택하는 데 도움이됩니다. 거주지를 선택하고시 정부에서 필요한 모든 허가를 신청하면 작업에 필요한 모든 것을 시설에 제공 할 준비가됩니다. 가구가 완비되면 지방 정부에 연락하여 해당 지역 헌장에 따라 필요한 모든 검사 및 면허를 준비하십시오.

기타 고려 사항

세금 면제 상태가 의심스럽지 않도록 급여 달러가 어떻게 쓰여지는지 명확하게 설명하는 보상 플랜을 작성하십시오. 비교 가능한 시장 임금을 사용하여 리더십을 보상하십시오. 이 임금 결정 방법을 문서화하십시오. 자신과 직원에게 개인 및 사업상의 책임에 대해 신중하게 확인하십시오. 육아에 대한 인증뿐만 아니라 응급 처치 및 심폐 소생술을 통해 귀하가 확장하고자하는 신뢰를 쌓으십시오. 자원 봉사자를 고용하고 가능하면 자원 봉사자를 고용하여 지역 사회 참여와 명성을 쌓을 수 있습니다.

육아 노동자를위한 2016 급여 정보

미국 노동 통계국에 따르면 보육사는 2016 년에 연간 21.170 달러의 연봉을 받았다. 최하위 계층에서는 보육사가 25 번째 백분위 수당 $ 18,680을 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 25,490 달러이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년에 미국에 1,216,600 명의 사람들이 보육원으로 고용되었습니다.