문화 관리자는 지역 사회에서 예술 및 유산과 관련된 정책, 프로젝트 및 프로그램을 담당합니다. 그들은 마을, 도시 또는 지역 주변의 공동 관심사를 파악하고 그룹 및 개인이 자신의 문화를 배우고 축하 할 수있는 기회를 제공합니다. 문화 관리자는 문화 예술 코디네이터 또는 문화 프로그램 관리자로도 알려져있을 수 있습니다. 그들은 박물관, 극장, 미술관, 문화 부서, 비영리 단체 또는 예술위원회에서 일할 수 있습니다.
$config[code] not found학습 및 멀티 태스킹
문화적 관리자는 일반적으로 공공 또는 예술 행정, 미술사, 레크리에이션, 사회 과학 또는 밀접한 관련 분야에서 유효한 운전 면허증과 최소한의 학사 학위가 필요합니다. 홍보, 공공 프로그램, 워드 프로세싱, 마케팅, 모금 및 예산 책정에 경험이 있어야합니다. 문화적 관리자는 자주 걷고, 서고, 구부리고, 몸을 구부리고, 무릎을 꿇고 기어 감고, 주기적으로 움직이거나 최대 50 파운드의 힘을 들어 올립니다. 효과적으로 업무를 수행하려면 결정적이고 창의적이며 분석적이고 유연하며 강한 대인 관계 기술이 있어야합니다.
유산 활동 시작
문화 관리자는 강의, 수업, 캠프, 콘서트 및 공연 등 문화 유산이나 예술과 관련된 지역 사회 행사 또는 프로그램을 연구, 준비 및 홍보하는 모든 측면을 처리합니다. 그들은 프로그램 아이디어를위원회, 협의회 및 지역 사회 단체에 제출하여 후원금, 보조금 및 재원을 모금합니다. 문화 매니저는 브로셔, 뉴스 레터 또는 보도 자료와 같은 정보 자료를 발행합니다. 그들은 비주얼, 퍼포먼스 또는 문학 예술가를 이벤트 용으로 예약하고 다른 이벤트 관계자와 협력하여 중요한 세부 사항을 검토합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.중요한 세부 사항 다루기
문화 관리자는 지역 사회의 변화와 추세를 연구하여 제품을 수정해야하는지 판단합니다. 예를 들어, 사람들이 일하는 데 더 많은 시간과 여가 활동에 소요되는 시간을 덜 사용함에 따라 관리자는 사람들이 일과에 대해 잊어 버리는 데 도움이되도록보다 매력적이고 집중적 인 프로그램이나 이벤트를 제공하기 위해 노력할 수 있습니다. 그들은 또한 언론과 대중의 질문, 의견 및 요청에 응답 할 책임이 있습니다. 또한 문화 관리자는 자원 봉사, 파트 타임 및 풀 타임 직원들과 인터뷰, 고용, 교육 및 코치 팀을 운영합니다. 또한 문화 센터 나 행사를위한 서비스, 유지 보수 및 수위 활동을 계획하고 감독 할 수 있습니다.
승진 및 적립
문화적 관리자는 경험을 쌓을 때 추가 의무를 수행 할 수 있습니다. 예를 들어, 도시에서 일하는 사람들은 도시의 박물관에 문화 유물을 전시하고 박물관 견학을 조직 할 수 있습니다. 문화 매니저의 임금은 고용주와 지역에 따라 다릅니다. 예를 들어, 캘리포니아 예술위원회 (California Arts Council)는 2011 년 9 월 캘리포니아 더블린의 문화 예술 경영자에게 매년 102,528 달러에서 128,160 달러를 제안했습니다. 2013 년 8 월 일리노이주의 에반 스톤시는 문화 예술 코디네이터에게 연간 69,637 달러에서 100,974 달러를 제안했습니다.
