정책 관리자는 모든 조직에서 중요한 역할을하는 정책 프로그램 개발 관리를 담당합니다. 그는 또한 조직의 전략적 목표가 달성되도록 보장합니다. 또한 정책 관리자는 정책 입안 및 조직의 캠페인 및 옹호 활동을 감독합니다. 정책 관리자는 일반적으로 의료 산업 또는 비영리 단체 또는 옹호 단체 및 인권 단체에서 일합니다.
$config[code] not found교육
정책 관리자는 일반적으로 예술 학사, 이학사 또는 공공 정책 또는 공공 행정 석사 학위를 소지하고 있습니다. Microsoft Office 제품군에 능숙해야합니다 (Word 서식 및 그래픽, PowerPoint 및 Excel 스프레드 시트 프로그래밍 포함). 모두 비즈니스 문서 작성 및 정책 정보 처리에 필요할 수 있습니다.
주요 역량
정책 관리자는 훌륭한 프레젠테이션 기술과 강력한 계획 및 조직 기술을 갖추고 있어야합니다. 그는 우선 순위를 설정하고 추가 연구가 필요한 분야를 파악할 수 있어야합니다. 그는 또한 감독 기술을 갖추고 조직의 목표 실현을 향해 노동자 팀을 이끌고 인도 할 수 있어야합니다. 관리자는 감독없이 멀티 태스킹 및 작업이 가능해야합니다. 정책 관리자는 효과적인 리더가되어야하며 주요 조직 문제에 대한 책임을 져야합니다. 좋은 판단을하고 적시에 결정을 내릴 수 있어야한다. 시간대를 정하고 마감일을 지킬 수 있어야한다. 별 문제 해결 능력을 보유하고 질적 및 양적 분석을 수행 할 수 있어야합니다. 우수한 글쓰기 능력을 갖추고 비즈니스 문서를 만들 수 있어야합니다.
책임
정책 관리자는 다양한 조직 트렌드와 활동을 모니터링하고 분석합니다. 그녀는 지불, 코딩 및 보상 정책을 감독하고 중요한 정책 이슈를 이해하고 평가하며 이해 관계자에게 전달합니다. 그녀는 조직에 영향을 미치는 동향 및 이니셔티브의 영향에 대해 철저히 조사합니다. 또한 정책 관리자는 정책 개발을 연상시키는 전략적 조언과 지침으로 만듭니다. 그녀는 프로젝트를 관리하고 핵심 문제를 확인하며 팀 작업의 조직을 지원합니다.
보상
정책 관리자의 봉급은 근무지, 회사 및 회사에 따라 다릅니다. 예를 들어, 건강 정책 관리자는 매년 51,097 달러에서 98,277 달러 (2010 년 6 월 기준)를 벌고 있습니다. 반면 교육 정책 관리자는 매년 58,394 달러에서 100,495 달러를 벌어들입니다. 신용 대출 정책 관리자는 연간 28,506 달러와 38,875 달러를 벌어들입니다. 정책 관리자는 의료 및 보험 혜택과 같은 추가 혜택을받을 자격이 있습니다.
정황
정책 관리자는 의료 산업, 비영리 단체 또는 옹호 단체 및 인권 단체에서 일할 수 있습니다. 그는 공공 행정 및 안전, 소매업, 사회 복지 및 금융 및 보험 업무에서도 일할 수 있습니다. 그는 일반적으로 사무실 환경에서 일하지만 어떤 경우에는 여행을해야 할 수도 있습니다.
