뉴욕, 2014 년 6 월 10 일 / PRNewswire / - 가족 소유 및 민간 기업이 전 세계 경제에서 중요한 역할을 담당함에 따라, WomenCorporateDirectors (WCD)는 가족 역학이 종종 리더십 승계와 같은 핵심 쟁점을 복잡하게 만드는 이러한 회사에서 거버넌스를 개선하고 장기적인 가치를 창출하는 최선의 방법을 모색하고 있습니다. 새로운 WCD 패밀리 비즈니스 협의회최근의 WCD 글로벌 인스티튜트 (WCD Global Institute)에서 시작된이 프로젝트는 다음을 포함하여 다양한 이니셔티브를 수행 할 것입니다.
$config[code] not found- 여성을위한 새로운 프로그램 WCD 글로벌 인스티튜트와 아시아, 유럽 및 미주 지역 연구소의 가족 회사의 CEO 및 이사.
- 이그 제 큐 티브 검색 컨설팅 회사 인 Spencer Stuart, 하버드 비즈니스 스쿨의 Boris Groysberg 교수 및 조직 행동 전문가 인 Deborah Bell과 함께 개인 / 가족 소유의 회사 이사회 서비스에 필요한 기술을 파악하고 오늘날 이러한 비즈니스가 직면 한 특정 문제를 조사합니다.
- 디렉터 소개 - 사외 이사를 찾는 가족 비즈니스 및 공공 회사 이사회 서비스를 통해 자신의 경험을 넓히려는 가족 비즈니스 리더 모두를위한 감독 소개.
또한 2015 년 WCD 사상 지도력위원회 (WCD Thought Leadership Council)가 민간 기업의 글로벌 거버넌스 주제를 다루게 될 것입니다 (올해 임원 보상에 초점을 맞춘 첫 번째 보고서). KPMG가 의장직을 맡을 생각 지도력위원회 (Leadership Council)는 개인 및 가족 회사의 우려 사항을 해결하고 가족 배타와 그 회사의 사외 이사 모두에게 지침을 제공합니다.
전 세계적으로 기업의 약 80 %가 가족 소유이지만 약 3 분의 1만이 2 세대로 살아 남습니다. "가족 사업이 더욱 중요한 역할을하는 미국 및 이머징 마켓의 WCD 회원 수의 증가는 가족 사업 문제에 대한 심층적 인 연구를 요구하고 있습니다."수잔 스토트 버그 (Susan Stautberg) WCD의 창립자 겸 글로벌 공동 의장, PartnerCom의 회장을 지 냈습니다.
WCD의 글로벌 공동 의장, Holsman International의 CEO 겸 회장, Exxon의 이사 인 Henrietta Holsman Fore는 "가족 기업은 기업 지배 구조에있어 실질적인 변화를 겪고 있습니다. "거버넌스 모범 사례를 구현하려는 진정한 의욕이 있지만 여러 세대를 대표 할 수있는 가족 이해 관계자의 희망에 균형을 어떻게 맞추는지를 배우기 위해서입니다."
올 여름, WCD는 Spencer Stuart, Groysberg 및 Bell과 글로벌 이사 이사 설문 조사를 위해 협력하게됩니다. 이 연구의 일환으로이 그룹은 공개 소유 회사 이사회와 가족 소유 / 개인 회사 이사회 간의 특별한 차이점과 유사점을 모색 할 것입니다. 이 연구는 WCD에 의해 수행 된 초기 연구에서 나왔습니다. 2012 년 설문 조사에 따르면 가족 소유 기업 (FOB) 이사 대 비 FOB 이사의 비율이 높을수록 스킬이 게시판에서 누락되어 가장 흔히 언급되는 스킬이 "HR- 인재 관리."
WCD 가족 사업 협의회의 공동 의장은 앤 베르너, Vallila Interior의 CEO, 브뤼셀의 Kosrsen Oy, Kahrs PLC 및 유럽 가업의 이사, WCD 핀란드 지부의 공동 의장; 과 수잔 레머 리즈 위크, President, CEO, Endless Pools, Inc.의 이사 인 EHR Investments, Inc. 및 William Smith Enterprises, Inc. 이사와 WCD North Florida 및 South Georgia 장 공동 의장을 맡고 있습니다.
패트릭 알 자 베르, 아니타 앤 테누치, 제니 배너, 캐시 바클레이, 빅토리아 바르나드, 프란카 베네통, 자넷 클락, 캐롤 다니엘스, 안 드레 이크, 일레인 아이젠 만, 르네 펠맨, 헨리에타 포어, 카르멘 그레이엄, 샐리 거스리, 다르시 줄리 클라인, 팻 맥케이, 마가렛 페더슨, 바바라 로버츠, 테오 슈와 바처, 로빈 스미스, 조안 스틸, 수잔 스템 퍼, 마시 시먼츠, 수잔 타운센, 코린느 비그 룩스, 앨리슨 윈터 등이있다.
Berner는 "가족 운영 회사는 미국에서 78 %의 신규 일자리를 창출합니다. "그러나 아시아에서 유럽에 이르기까지 그들이 전 세계에서 수행하는 더 큰 역할은 거버넌스 관행을 이해하고 개선하는 가치를 강조합니다."
Ryzewic은 "훌륭한 거버넌스와 장기적인 가치 창출은 서로 얽혀 있습니다. "가족 비즈니스 거버넌스는 앞으로의 세대를 겨냥한 소유권으로 혜택을 얻지 만, 가족 역학 및 이해 관계자 공정성에 대한 합병증이 발생합니다. 우리의 가족 사업 협의회 (Family Business Council)는 지속 가능하고 역동적 인 조직을 창출하기 위해 이러한 문제를 효과적으로 해결하는 방법을 모색 중입니다. "
WCD Family Business Council에 관한 더 자세한 정보는 Suzanne Oaks Brownstein 또는 Trang Mar에게 문의하십시오. Temin 및 회사 212-588-8788 또는 이메일 보호.
WomenCorporateDirectors (WCD) 정보 WomenCorporateDirectors (WCD)는 세계 전역의 62 개 지부에서 5,000 명이 넘는 이사회에서 3,000 명 이상의 회원으로 구성된 여성 법인 이사의 유일한 글로벌 회원 조직 및 커뮤니티입니다. WCD 회원이 근무하는 상장 회사의 총 시가 총액은 8 조 달러입니다. WCD가 국가라면 미국과 중국 다음으로 경제 규모가 세계에서 세 번째로 커집니다. 또한 WCD 회원은 전 세계적으로 수많은 대형 민간 기업에서 활동하고 있습니다.
WCD 회원은 전 세계의 숙련 된 여성들의 지적 자본을 학습 할 수있는 독창적 인 플랫폼을 제공하며, WCD의 임무는 회의실에서 용기, 솔직함, 포용력 및 응집력을 높이는 것입니다. KPMG는 WCD의 글로벌 파트너입니다. Spencer Stuart는 Premier Partner이며 WCD Strategic Partners에는 Marriott International, Marsh & McLennan Companies 및 Pearl Meyer & Partners가 있습니다. WCD 제휴 파트너에는 IFC (International Finance Corporation), JPMorgan Chase 및 Northern Trust가 포함됩니다. WCD는 아리조나, 애틀랜타, 베이징, 보스턴, 샬럿, 시카고, 칠레, 클리블랜드, 콜롬비아, 콜럼버스, 달라스 / 포트 워스, 델리, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 독일, 걸프 협력회의, 하노이, 호 멕시코, 밀라노, 미네소타, 모로코, 뭄바이, 네덜란드, 뉴욕, 뉴질랜드, 뉴질랜드, 나이지리아, 북부 캘리포니아, 노스 플로리다 / 사우스 조지아, 파나마, 페루, 필라델피아, 필리핀, 퀘벡, 리우데 자네이루, 로마, 샌디에고, 상파울루, 시애틀, 상하이, 싱가포르, 남아프리카 공화국, 플로리다 남부, 스위스, 시드니, 테네시, 토론토, 터키, 워싱턴 DC, 서부 캐나다. 앞으로 다가올 장에는 아르헨티나, 브뤼셀, 덴버, 이집트, 과테말라, 하와이, 케냐, 뉴 멕시코, 폴란드, 푸에르토 리코, 한국, 스페인, 탬파 및 태국이 포함됩니다. 자세한 내용은 www.womencorporatedirectors.com을 참조하십시오. 출처: WomenCorporateDirectors
