어려운 기술이 성공을 결정했다고 믿을 때가있었습니다. 그리고 몇몇 입장에서는 여전히 그렇습니다. 그러나 하드 스킬은 회사 또는 업계에서 탁월한 능력을 발휘하는 데 영향을 미치는 유일한 구성 요소는 아닙니다.
대학을 나와서 첫 번째 직업을 얻은 직후에 보통 배우는 교훈입니다. 또는 약간의 고통스러운 성격 특성으로 인해 위치를 잃은 후에는 느슨하게됩니다 (물론 그런 식으로 말하지는 않을 것입니다).
부드럽고 꾸준한 하루를 저장합니다.
어떻게 사람들에게 이야기하고, 어떻게 다루며, 목표를 달성하기가 더 어렵거나 쉽습니다. 하드 스킬은 일반적으로 학교에서 배울 수있는 기술 능력입니다. 그러나 부드러운 기술은 당신의 운명을 결정하는 데 도움이되는 조용한 작은 거래 업체입니다. 그들은 주로 성격에 이끌려 있습니다 - 알다시피, 대학에서 배우지 못한 것들 (적어도 계급에 속하지는 않음).
몇 가지 부드러운 기술을 익히는 데 도움이되는 몇 가지 질문이 있습니다.
- 압박감으로 얼마나 잘합니까? 일이 좀 고조 될 때 당신은 비생산적인 짐승으로 변합니까? 아니면 재치 있고 집중적 인 솔루션으로 행사에 참여하십니까?
- 비판은 어떻게 다루나요? 조용한 화를 내고 상처를 몇 주일이나 몇주 동안 핥아 주시겠습니까? 아니면 그것으로 굴러서 상호 작용에서 배울 수 있습니까?
- 그것은 당신의 방법이나 높은 방법입니까? 팀과 젤을하는 법을 아십니까? 아니면 그걸 눈물 흘리지 않니?
- 주변 사람들의 이야기를 어떻게 압니까? 그리고 올바른 관심을 끌 수있는 포인트를 만드는 방법을 알고 있습니까?
- 너 완전성은 어떠니? 거짓말의 어느면에서 살고 있습니까?
- 당신의 핵심 태도는 무엇입니까? 사람들에게 최선의 것을 가져 왔습니까? 주변에 있지 않을 때 다른 팀원들을 괴롭히는 학년 학교와 같은 분이십니까? 또는 그룹과 임무의 완전성을 보호합니까?
시대가 바뀌 었습니다.
Daniel Pink, A Whole New Mind의 저자에 따르면,
"변호사와 의사, 컴퓨터 프로그래머가 디자인, 이야기, 동정, 공감, 의미를 통합하지 않고 탁월한 시간을 보냈습니다."
탁월함을 위해 우리는 더 많은 것을 가져야하고 더 많은 것을 가져야 할 것 같습니다.
가장 중요한 것은 무엇입니까? 귀하의 하드 및 소프트 기술을 개발할 수 있습니다. 선택의 여지가 있기 때문에, 계약은 자신이하는 일에 숙련 된 사람에게 가서 이야기하기 쉽습니다.
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