Title 29 CFR § 1904 (직업 상해 및 질병 기록 및보고)에 따라 미 노동부의 산업 안전 보건 관리국 (OSHA) 및 노동 통계 국 (BLS) 관할권 내의 산업 및 작업장에서 발생하는 관련 근로자 부상 및 질병은 OSHA Forms 300 (Log), 300A (Summary) 및 301 (Incident Report)을 사용하여 기록됩니다.
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새로운 상해 또는 질병은 이전의 부상 또는 질병의 전반적인 악화가 아닌 것입니다.
업무 관련 상해 또는 질병은 다음과 같은 직원을 포함하지 않는 것입니다. 자발적으로 웰빙 프로그램에 참여하고, 자신의 음식을 준비하고 섭취하며, 스스로 자고, 자기 투약하고, 감기에 걸리지 만, 증상을 겪습니다. 바깥 원인으로 인해 무언가를 위해 일하십시오. 업무상 상해 나 질병에는 골절, 뚫린 귀 드럼, 암, 만성 돌이킬 수없는 질병 및 작업장 사건 및 / 또는 노출로 인한 기존 상태의 현저한 악화가 포함됩니다.
일반 녹음 기준
일반적으로 OSHA 및 BLS보고 규칙은 직원이 사망, 추가 휴가 일, 제한된 근무, 재배치, 치료, 의식 상실 및 / 또는 중대한 질병이나 부상의 의학적 진단을받을 때마다 공식 보고서를 작성하도록 규정하고 있습니다 업무 관련 상해 및 질병의 결과로 발생합니다.
직원이 응급 처치 만 받으면 부상이나 질병을 기록 할 수 없습니다. 응급 처치에는 처방전없이 처방전없이 복용 할 수있는 처방약, 파상풍 예방 접종, 고온 또는 저온 요법, 또는 열 스트레스에 대한 체액 관리가 포함됩니다. 비 강체 지지대, 임시 고정 장치, 눈 패치, 손가락 보호대, 마사지 사용; 비 - 봉합 붕대로 표면 피부 상처를 치료하는 단계; 물집이 물기; 드릴링 손톱 / 발톱; 눈에서 이물질을 관개하는 것. 정기 진료실 방문 및 진단 절차도 기록 할 수 없습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.특정 기록 가능한 장애 및 조건
특히, 직원이 청력 측정 영 (audiometric zero) 이상으로 총 청력 수준이 25 dB 이상인 STS (Standard Threshold Shift)를 경험 한 경우이를 기록해야합니다. 또한, needlestick의 모든 유형을 기록 할 수 있습니다. 활동성 결핵에 대한 직장 노출의 결과로 결핵에 대한 가혹한 검사를하는 직원은 기록 가능한 범주에 속합니다.
면제
OHSA 및 / 또는 BLS가 전년도에 10 명 미만의 직원을 고용주에게 알리는 경우를 제외하고 해당 고용주는 작업장에서 발생하는 부상 및 질병을 기록해야한다고 명시하지 않는 한 그러한 고용주는 면제됩니다.
또한 위험 요소가 작은 소매업, 서비스업, 금융업, 보험업 또는 부동산업과 같은 특정 산업 분야도 기록 면제 대상입니다. 식품 관련 시설, 개인 정리 시설, 자동차 판매 시설, 교육 및 문화 기관, 전문 의료 및 법률 서비스 사무소 등이 이러한 산업의 예입니다.
