저는 스트레스가 많은 바쁜 환경에서 일했지만 손을 쓰는 미친 제작자는 컴퓨터 법의학 사업이었습니다. 우리는 현장의 기술자, 사무실의 직원 및 어제 답변과 분석이 필요한 사람들이있었습니다. 그것은 전체 - 기울기 광란 대부분의 날이었습니다. 매우 다양한 인격과 자원에 대한 경쟁 요구로 인해 긴장이 고조되었고 팀 구축 작업을 조금만 할 수있었습니다.
$config[code] not found그래서 나는 회사 퇴각을 계획했다. 수년 동안 나는 우리의 퇴각을 다듬어서 엄청나게 생산적이며 많은 즐거움을 선사했습니다. 나는 심지어 휴가를 보냈던 것보다 더 기대하는 직원이 있었다. 여기 내가 어떻게 그랬어.
회사 후퇴 계획 팁
1. 사무실에서 나와. 팀의 새로운 행동과 새로운 역 동성은 새로운 환경을 필요로합니다. 새로운 장소에서 상호 작용하여 일상을 변화 시키면 작업장의 역할과 책임으로부터 자신과 팀을 자유롭게 할 수 있습니다. 직원들이 휴식을 취하고 새로운 사고 방식을 모색 할 수있는 장소에서 피정을 계획하십시오.
2. 의제를 수립하십시오. 나는 항상 균형을 이루기 위해 노력하고, 일부는 명시 적으로 업무와 관련이 있고, 다른 것은 순수하게 재미 있습니다. 당신이 창조적 인 유형이 아니라면, 기술을 구축하고 팀 간의보다 나은 업무 관계를 형성하는 활동을 계획하는 데 도움이되는 많은 자원이 있습니다.
3. 사람들에게 먹이를주십시오. 음식과 음료가 사후에 고려되지 않도록하십시오. 성취하려는 계획에 연료를 공급하기 위해 훌륭한 식사를 계획하십시오. 참가자들이 함께 식사를 계획하고 요리하고 즐기는 팀 구성 활동도 있습니다.
4. 공식적인 개회 및 폐회를 계획하십시오. 사업 목적에 맞는 다른 목표와 마찬가지로, 앞으로 나아갈 목표를 분명히 밝힐 필요가 있습니다. 목표에 대한 개요로 퇴각을 시작하십시오. 그리고 퇴각이 끝나면 다시 한 번 그룹을 모아보고 모두 성취 한 것을 복습하고 반영하십시오. 탁월한 기부를 한 직원을 인정하고 그들이 배운 것을 자랑스럽게 집으로 보내십시오.
5. 균형을 위해 노력하십시오. 당신과 당신 회사의 모든 사람들은 타고난 지도자가 누구인지 이미 알고 있습니다. 중요한 것은 귀하의 피정에서 팀의 모든 구성원에게 빛나는 기회를 제공한다는 것입니다. 그것이 어려울 수 있지만 일정 범위의 기술을 선호하는 활동을 계획하십시오. 내 최고의 휴양지 중 가장 좋아하는 결과 중 하나는 직원들이 서로를 존중한다는 것입니다. 조용하고 겸손한 직원의 모습을 록 스타처럼 보는 것은 팀에 성공적인 회사에서 요구하는 중요한 균형과 인격 및 기술 범위에 대한 깊은 이해를 제공합니다.
내 미친 컴퓨터 법의학 회사에서 가장 생산적이고 조화로운시기는 언제나 우리 피정 후에있었습니다. 우리는 우리의 피정에서 더 집중하고, 편안하고, 서로에게 감사하며, 우리의 광란적인 속도를 과소 평가하지 않는 자질로 나타났습니다. 우리는 열정적이었고, 우리는 성공하기 위해 배고프다.
허가를 받아 재발행 함. 여기에 원본.
Shutterstock을 경유 한 팀 빌딩 사진
1
