예정된 취업 면접을 서면으로 인정해야하는 것은 아니지만 개인 답장을 작성하는 데 시간을 들이지 않는 후보자와 차별화 할 수 있습니다. 또한 의사 소통을 방지하고 고용주에게 약속의 세부 사항을 변경하거나 보충 자료 또는 정보를 요청할 수있는 기회를 제공합니다.
기초
표준 비즈니스 편지 형식을 따르십시오. "친애하는 선생님"또는 "친애하는 선생님"과 함께 편지를 엽니 다. 면접 일정을 예약하기 위해 전화 또는 이메일을 보냈던 사람에게 편지를 보냅니다. 귀하의 편지를 간결하게하십시오; 약 절반 페이지만으로 충분할 것입니다. 표지 말과는 달리, 귀하는 귀하의 자격에 고용주를 팔려고하지 않습니다.그녀가 당신과 만나기를 원하기 때문에, 당신은 분명히 당신이 강력한 후보자라고 생각합니다. 대신이 서신의 목적은 귀하의 면담 내용을 확인하는 것입니다. "진심으로"또는 "진심으로 당신의 것"과 같은 공식적이고 전문적인 사인을 통해 편지를 끝내십시오.
$config[code] not found타이밍 및 형식
면접을 마치면 즉시 편지를 보내십시오. 이는 귀하가 전문적이고 신속하며 고용주의 시간에 관심이 있음을 보여줍니다. 이메일과 "스 네일 메일"문자 모두 허용됩니다. 인터뷰가 1-2 일 내에 끝나면 약속을하기 전에 고용주에게 이메일을 보내도록 이메일을 선택하십시오. 기술 회사, 창업자 또는 비공식 환경의 직장에 답장 할 때 이메일을 선택할 수도 있습니다. 공식적인 전통 회사에 "하드 카피"편지를 보내거나 인터뷰가 며칠 또는 1-2 주 정도 남았을 경우.
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면접에 초대하고 열정을 표현함으로써 고용주에게 감사의 인사를 전합니다. 그녀에게 당신은 직업과 회사에 대해 더 많이 배우기를 기대하며, 회사의 성공에 기여하기 위해 자신의 기술과 경험을 어떻게 사용할 수 있는지 토론하고 싶다고 말하십시오. 표지 말에 언급 한 내용을 반복하지 말고 재능, 업적 또는 기타 자격에 관한 자세한 내용을 참조하십시오. 이것은 너무 뻔뻔 스럽거나 공격적 일 수 있습니다. 대신, 직접 면담을 위해이 토론을 저장하십시오.
세부 정보 확인
"나는 오후 3시에 면접을 마치기 위해 편지를 쓰고 있습니다. 12 월 3 일 월요일에 XYZ Inc. 본사에서 오늘 전화로 토론했듯이. "고용주가 작업 샘플, 포트폴리오 또는 참고 문헌 목록과 같은 것을 가져 오라고 요청한 경우, 그녀가 당신과 함께 요청한 자료를 회의에 가지고 오십시오. 또한 필요할 수있는 추가 자료를 가져올 수 있다고 언급합니다. 그녀가 특정 정보를 요구하는 것을 게을리한다면, 인터뷰 후 추가 항목을 제출할 필요가 없도록 자신의 기억을 조깅 할 수 있습니다.
