직업 경력의 어느 시점에서 사직서를 철회해야 할 수도 있습니다. 그리고 사직서 작성이 어려운 직업 이동이라면 사직서를 철회하는 것이 훨씬 더할 수 있습니다. 고용주가 경쟁 제안을 일치 시켜서 머물 것으로 확신 할 때 현 직장을 떠나는 것에 대해 마음이 바뀔 수 있습니다. 또한 개인적인 사유로 인해 떠나지 않기로 결정할 수도 있습니다. 귀하의 지위를 떠나지 말고 사임 서신을 철회하는 것은 민감한 문제이므로 조심스럽게 생각해야합니다.
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귀하의 고용주가 퇴직 통지서를 철회하고자하는 직원을위한 표준 정책을 가지고 있는지 확인하십시오. 회사에 따라, 귀하의 고용주가 귀하의 사임을 철회하도록 구체적으로 요구하지 않는 한 귀하의 폐지 통지서가 수락 될 수도 있고 수령되지 않을 수도 있습니다. 회사에 소정의 양식이 있는지 또는 퇴직 통지를 철회 할 때 준수해야하는 절차 나 절차가 있는지 알아보십시오.
마음을 바꾸고 현재 직업에 머물기로 결정한 이유를 생각해보십시오. 편지의 음색과 내용은 혼자서 마음을 바꿨는지 아니면 현 고용주가 승진이나 인상을 통해 머물도록 설득했는지에 달려 있습니다.
먼저 제출 한 사직서를 철회하기를 원한다는 것을 명확하게 나타내는 첫 단락을 적으십시오. 편지의 주요 목적을 벗어나는 불필요한 말씨를 피하면서 전문적이고 간결하게 작성하십시오.
두 번째 단락에서 사임을 취소 한 이유를 설명하십시오. 혼자 마음을 바꾼 경우 편지를 철회 한 "개인적인 이유"라고 말할 수 있습니다. 귀하의 고용주가 귀하의 결정에 관여했으며 임금 인상, 승진 또는 귀하의 근무 환경 또는 혜택에 대한 다른 개선을 약속 한 경우 본 단락의 조항을 포함하십시오. 귀하와 귀하의 고용주가 서면으로 동의 한 조건을 갖추면 귀하의 고용주가 약속에 구속됩니다.
긍정적 인 메모에 편지를 끝내십시오. 일단 사직서를 철회 한 사유를 밝히면 낙관적이고 미래 지향적 인 메시지로 편지를 끝내야합니다. 철회를 고려할 때 고용주에게 감사를 표하십시오. 마지막 문장이나 두 문장에서 당신은 회사에 봉사하고 오랫동안 긍정적 인 기여를 기대하고 있음을 나타내십시오.
팁
귀하의 폐지 통지서를받는 결정은 귀하의 고용주에게 궁극적으로 달려 있습니다.
경고
사직서를 탈퇴하면 회사에 대한 충성도가 의심됩니다. 귀하의 편지가 받아 들여지고 회사와 계속되는 경우에도 귀하는 귀하의 신뢰를 회복해야하며 귀하의 근무 환경은 상당히 바뀔 수 있습니다.
