CBS Marketwatch에 따르면 전 세계 지게차 시장이 성장할 것으로 예상되므로 지게차 사업자에 대한 수요 또한 증가 할 것으로 예상됩니다. 지게차를 작동하려면 교육 프로그램을 완료하고 인증을 받아야합니다. 독립적 인 훈련 프로그램이 지게차 운전에 이용 가능하지만, 고용시 포크 리프트 운전을 위해 그리고 그 후에도 정기적으로 지게차 운전을 허가하는 것은 고용주의 책임입니다.
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직업 안전 보건 관리국은 지게차 작동과 관련된 법률 및 규정을 감독합니다. OSHA는 직장에있는 동안 근로자의 안전과 건강을 책임지는 정부 기관입니다. OSHA에는 보편적 인 지게차 라이센스 프로그램이 없지만, 회사는 직원 인증을위한 지침을 회사에 제공합니다.
주 요구 사항
이러한 추가 규칙이 최소 OSHA 표준을 준수하는 한, 다른 주 기관 및 개별 회사는 지게차 라이센싱 및 사용에 관한 자체 규칙을 채택 할 수 있습니다.
예를 들어 매사추세츠 주에서는 법률에서 "어떤 사람도 허가 또는 임시 허가가없는 한 호이 스팅 기기를 작동 시켜서는 안된다." 매사추세츠 면허에 대한 요구 사항은 신청서, 운전 면허증 사본 및 DOT 의료 카드를 제출하는 것입니다. 또한 매사추세츠 공안부 (Massachusetts Department of Public Safety)에서 관리하는 서면 및 운영자 시험을 통과해야합니다.
반면에 캘리포니아 주에서는 면허가 필요 없지만 추가 교육 요구 사항을 부과합니다. 지게차 운전자는 반드시 실무 교육 사용할 특정 유형의 지게차. 그러나 많은 주에서는 추가 규칙이나 라이센스 요구 사항을 부과하지 않습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.지게차의 종류
OSHA는 여러 가지 요인에 따라 각 유형의 지게차를 특정 분류로 분류합니다. 몇 가지 예는 다음과 같습니다. 전기 모터 앉아서 라이더 지게차, 전기 손 또는 라이더 트럭, 거친 지형 지게차. 지게차 운전자를위한 교육 과정에는 각 반에 필요한 기술이 다르기 때문에 직원이 사용할 특정 유형의 지게차를 안전하게 작동시키는 교육이 포함되어야합니다. 또한, 배럴 핸들링 또는 리프팅과 같은 특정 목적을 위해 사용되는 지게차 부착물은 운전자가 안전하게 사용하도록 특수 교육을 받아야합니다.
교육 요소
지게차 운전자를위한 교육 프로그램에는 지게차가 사용되는 현장에 대한 고용주의 정책이 포함되어야하며 지게차의 하중 수용력, 다양한 제어 장치의 위치 및 올바른 조향 절차가 포함되어야합니다. 작업 전 안전 검사는 작동 조건에 따라 일반 안전 규칙 및 특정 안전 규칙과 마찬가지로 교육의 일부입니다.
교육은 숙련 된 지게차 운전자가 담당하며, 종종 회사 직원이 교육을 수행하도록 인증 받았습니다. 세션에는 지게차 제조업체가 제공하는 비디오 교육도 포함될 수 있습니다. 필수 사항은 아니지만 실제 포크 리프트 작업 상황에서 연수생을 관찰하는 것도 포함됩니다. 교육을 완료하는 시간은 회사에 따라 다르지만 최소 2 시간 정도 소요될 수 있습니다.
평가
지게차 운전 면허증에는 공식 시험이 필요하지 않지만 OSHA는 어떤 형태의 평가가 필요하다고 분명히 명시합니다. 평가 유형은 개별 고용주에게 달려 있지만, 많은 고용주는 간단한 지식 평가 방법으로 서면 지식 테스트를 사용합니다. 일부 고용주는 연수생이 실제 장비를 사용하여 작동 테스트를 통과하도록 요구함으로써 지게차 적성 검사를 요구할 수도 있습니다.
재 인증
OSHA 규정에 따라 지게차의 안전 및 작동에 대한 재 인증 요청 3 년마다. 신입 사원은 이전 경험 또는 인증에 관계없이 현재 회사의 장비를 운영하기 전에 인증을 받아야합니다. 고용주는 인증 기록을 보관하고 각 직원의 지게차 라이센스가 최신인지 확인해야합니다.
