신입 사원 이건 경험이 많은 직원 이건 관계없이 민간 부문 일자리에서 급여를 협상하는 것이 일반적입니다. 그러나 공표 된 임금 규모와 경력 단계가 돌로 설정되어있는 정부 직무에서는 그렇지 않을 수도 있습니다. 실제로 동일한 협상 규칙이 적용됩니다.
인터뷰하는 동안
당신이 직책에 대해 인터뷰를하고있을 때, 급여 요건을 언급하기 전에 일찍 자신을 파는 것에 집중해야합니다. 기술과 경험을 강조하고 조직에 가져온 것에 집중하십시오.
$config[code] not found유료 비늘을 알아라.
신청할 직책에 대한 고용주의 급여 범위와 다른 유사한 직무를 알고 있어야합니다. 정부 직책은 종종 각 단계 내에서 일련의 급여로 단계적으로 기본급으로 설정됩니다. 이 정보는 공개되어 있으며 웹 사이트 또는 공공 도서관에서 쉽게 찾을 수 있습니다. 연방 직무의 경우, 미국 인사 관리청 (United States of Personnel Management)에서 발행 한 급여 안내서를 확인하십시오. 이 정보는 귀하의 경험, 직무 수행 또는 교육에 기초한 협상의 출발점이 될 수 있습니다.
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Forbes.com은 귀하의 상사와상의하기 전에 급여 협상 방식을 연습 할 것을 강력히 권장합니다. 교육 및 직장 경험과 같은 판매 기능 목록을 준비하고 급여 요청에 사용하는 프레젠테이션 개요를 작성하십시오. 역할은 친구와 함께, 또는 정부 인적 자원 경험으로 아는 사람과 더 잘 함께 할 수 있습니다. 이 사람에게 당신이 원하는 급여를 받기 위해 극복해야 할 반대 의견을 제시하십시오. 이 과정을 실습할수록 실제로 협상 할 때 느끼는 편안함이 더 커집니다.
은혜
이익을 협상하는 것을 잊지 마십시오. 일부 공공 고용주는 일부 혜택에 유연성을 갖지 못할 수도 있지만 다른 일부 고용주는 양보를 할 수도 있습니다. 재택 근무와 같은 옵션에 관해 문의하십시오.이 옵션을 사용하면 유니폼, 출장 또는 출퇴근 비용을 절약하고 가족에게 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 플렉스 (flex), 휴가 (vacation) 시간 및 부서 차량 사용과 같은 다른 특혜를 고려하십시오.
기타 고려 사항
정부 일자리조차도 거의 항상 임금 범위가 있음을 기억하십시오. 인적 자원 직원이 일반적으로 범위를 염두에두고 있기 때문에 첫 번째 제안을 받아들이는 것을 주저하십시오. 고용 된 후에도 확인 될 수 있기 때문에 협상에서 이전 급여를 부 풀지 마십시오. 자존심이 나쁜 태도로 인도하는 방식으로 협상에 영향을주지 않도록하십시오. 패키지 협상이 끝나면 계약을 다시 작성하고 향후 오해를 피하기 위해 정중하게 서면으로 요청하십시오.
