페이스 북이 2004 년에 처음 출시되었을 때, 그것은 친구와의 관계를 유지하기를 원했던 10 대들 대부분이 사용하는 웹 사이트였습니다. 시간이 지남에 따라 기업 및 고용주를 비롯한 수백만 명의 사람들이 소셜 미디어에 뛰어 들었습니다. 일부 고용주는 페이스 북을 직원을기만하는 수단으로 간주합니다.소셜 미디어 프로필이 다시 돌아 오지 않도록하려면 자신을 보호하기 위해해야 할 일이 있습니다.
$config[code] not found현재 고용주
출판 당시에는 고용주가 귀하의 Facebook 프로필을 체크 아웃하는 것을 방지하는 법률이 없습니다. 사실 많은 사람들이 소셜 미디어 웹 사이트에 게시 된 결과로 해고되었습니다. 고용주가 전자 모니터링 정책을 가지고있는 경우, 방 컴퓨터를 포함하여 회사 컴퓨터에서 액세스 할 때 Facebook 프로필을 읽을 수도 있습니다. 이 정책은 종종 고용주가 회사 컴퓨터에서 발생하는 모든 활동을 모니터 할 권리가 있음을 나타냅니다. 고용주가 읽기를 원하지 않으면 회사 컴퓨터에서 액세스하지 마십시오.
잠재적 인 고용주
구직을 할 때, 당신이 당신의 페이스 북 페이지에 넣고있는 세부 사항을 고려하는 것이 중요합니다. 잠재 고용주는 각 후보자가 자신의 직위에 잘 부합하는지 조사 할 책임이 있습니다. 일부 고용주는 범죄 배경 조사, 신용 조사 및 교육 및 고용 배경 확인에 대한 조사 조치를 제한하지만 다른 고용주는 조사를 위해 소셜 미디어를 사용합니다. 슬픈 일은 당신이 당신의 페이스 북 프로파일에 대한 정보를 기반으로 한 직업을 거부 당할 수 있다는 것입니다. 이러한 이유로 페이스 북에서, 특히 취업을위한 여행 중 게시판에 유의하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.게시해서는 안되는 것들
자신을 보호하기 위해 Facebook 프로필에 게시하지 말아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 여기에는 고용주 또는 동료에 관한 의견 및 불만이 포함됩니다. 당신의 종교적, 정치적 신념에 대해 호언 장담하기 전에 페이스 북을 가기 전에 두 번 생각하십시오. 귀하의 신념은 잠재적 인 고용주에게 불쾌감을 줄 수 있으며 귀하가 직업을 갖지 못할 수도 있습니다. 사진을 게시 할 때는주의해야합니다. 고용주가 귀하의 게시물을 볼 수있는 기회가 항상 있습니다. 엄지 손가락으로 보스가 보지 못하게하려면 Facebook에 올려 놓지 마십시오.
개인 정보 증가
고용주가 합법적으로 Facebook 프로필을 볼 수는 있지만 상황에서는 완전히 무력하지 않습니다. 자신을 보호 할 수있는 방법이 있습니다. 당신이 할 수있는 한 가지는 Facebook 개인 정보 설정을 조정하는 것입니다. 개인 정보 설정을 조정하여 게시를 볼 수있는 권한을 부여 할 수 있습니다. 예를 들어, 가까운 친구 나 가족과 게시글을 공유하고 싶을 수도 있습니다. Facebook 페이지가 검색 엔진 결과에 나타나지 않도록 개인 정보 설정을 조정할 수도 있습니다. 고용주가 언제 당신을 감시하기 위해 가짜 프로파일을 만들 수 있는지 알 수 없습니다. 이러한 이유로, 코 또는 스누핑 동료를 포함하여 개인적으로 알지 못하는 사람으로부터 친구 요청을 수락하기 전에 두 번 생각하십시오.
