노동부는 연방 계약자 직원의 최저 임금을 10.10 달러로 인상하는 제안 된 규칙에 대한 의견을 구할 것입니다. 의견 제시 기간은 6 월 17 일부터 7 월 17 일까지로 예정되어있다.
규칙 변경은 Barrack Obama 대통령이 2 월 12 일 서명 한 행정 명령의 결과입니다.이 명령은 10 월 1 일까지 노동부에 요구 사항을 이행하는 규정을 발급합니다. 그러나이 규칙은 2015 년 1 월 1 일까지 실제로 적용되지는 않을 것입니다.
$config[code] not found올해 상원에서 모든 미국 노동자들에 대한 연방 최저 임금 인상 법안이 올해 초 실패했다. 그러나 불과 몇 달 후, 시애틀은 많은 사람들이 도시의 최저 임금을 15 달러로 인상하는 훨씬 더 과격한 조례를 고려한 것을 통과 시켰습니다.
시애틀의 최저 임금에 대한 토론은 특히시의 한도 내에서 프랜차이즈 지정과 관련하여 계속됩니다. 특히 경쟁에서 프랜차이즈가 증가를 구현해야하는 시간을 결정하는 크고 작은 사업으로 자격이 있는지 여부입니다.
블룸버그 통신에 따르면 연방 계약자를위한 새로운 규칙은 약 20 만명의 근로자를 위해 임금을 인상 할 것이라고 블룸버그 통신이 보도했다. 그러나 2015 년 1 월 1 일 이후 추가 된 신규 계약에만 적용됩니다.
새로운 규정은 시행 된 후 연방 계약 분야에 진출하려는 기업들에게 확실히 영향을 미칠 것입니다. 이는 연방 정부의 계약을 고려할 때 이러한 사업체가 더 많은 돈을 벌고 더 많은 자원을 필요로한다는 것을 의미합니다.
한편, 연방 정부는 연방 계약자로서 더 많은 중소기업을 도입 할 의무가있다. 2012 년 정부가 중소기업을 30 억 달러 나 누적시킨 것으로 추정된다. 연방 정부가 예산 4,000 억 달러 가운데 중소기업을 제외한 23 %의 22.25 % 만 수여했기 때문이다.
하원 중소기업위원회의 샘 그레이브 (Sam Graves) 하원 의원은 불일치가 수정되었는지보고 싶습니다. 그러나 그레이브스는 또한 그 목표가 25 %로 상승한 것을보고 싶어합니다.
새로운 연방 계약 규칙에 대한 논평은 공식적으로 연방 관보 논평하고자하는 사람들은 Regulations.gov에서 온라인으로 할 수 있습니다.
이미지: Wikipedia
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