교정 시스템에서 일하는 직원은 종종 이상적인 규범에서 벗어나는 조건을 용인합니다. 폭력, 마약 거래 및 뇌물 수수는 당분간 형무소에서 형사 계급의 일부가 될 것이며 앞으로도 계속 될 것입니다. 불행히도,이 부패 환경은 법을 시행하겠다고 맹세 한 교도관에게 문질러. 수 있습니다. 반부패 정책 및 절차는 상당한 수준의 위법 행위를 예방하거나 회피 할 수 있습니다.
$config[code] not found교도관을위한 윤리 강령을 수립하십시오. 이 법안은 양질의 법 집행 업무에 대한 헌신이 품위있는 사람이되는 것보다 더 큰 요구를 포함하기 때문에 일반적인 도덕 이상의 표준을 세워야합니다. 이 규범을 개발할 때 국제 경찰 협회 (International Chiefs of Police)에서 발간 한 법 집행 강령 (The Enforcement Code of Ethics)을 참고하십시오. 이미 교정 담당자를위한 윤리 강령에서 수정할 수있는 많은 정보가 포함되어 있습니다.
부정 행위가 의심되는 교정 요원을 처벌하려는 구체적인 금지, 제재 및 절차가있는 일련의 규칙을 수립하십시오. 이 규칙이 관련 주 및 연방법을 준수하는지 확인하십시오. 관심사의 특정 분야는 팁을 받거나, 거짓 증언, 잔인 함, 성관계 또는 수면 중에 있습니다. 모든 범죄가 부패의 사례는 아니지만 대부분이 부패로 이어질 수 있습니다. 예를 들어, 죄수에서 경비원에게주는 작은 선물은 뇌물을 구성하지 않을 수도 있지만 도로를 따라 체계적으로 반동을 일으킬 수 있습니다. 불법 행위가 심각하게 발생하는 경우 공식 형사 기소를 위해 사건을 지방 검사에게 위탁해야하는 경우에 대한 메커니즘 및 표준을 개발하십시오.
부패 사례를 찾고 처벌하기 위해 조사위원회를 구성합니다. 내부 정책은 신중하게 균형을 이루어야합니다. 경계심을 너무 기울이면 이미 스트레스를 많이받는 임원의 사기가 줄어들 수 있습니다. 너무 적 으면 반부패 노력이 희미하게 보이게 될 것이고 장교들은 유혹에 굴복하지 않을만큼 충분히 저해하지 않을 것이다. 어느 쪽이든 수사를 수행하는 방법에 대해 교도관들과 협상 할 준비를하십시오. 그들은 직장에서 불필요한 침입에 대해 불평 할 수 있습니다.
부패가 의심되는 직원을 확인하고 모니터하십시오. 손목이나 목에있는 별과 같은 문신이있는 경관은 교도소에 소속되거나 계급을 나타낼 수 있습니다. 교도관에 대한 배경 조사는 갱단 단결과 비 윤리적 행동의 역사를 밝히는 효과적인 방법 일 수도 있습니다. 경찰관이 부패한 것으로 보이는 경우 수사를 엽니 다.
