Merriam-Webster Dictionary에 따르면, 전문가는 "전문직의 기술적 또는 윤리적 기준에 따라 특징을 지거나 준수합니다." 전문 직업인주의는 "직장에서 정중하고 양심적이며 일반적으로 비즈니스와 비슷한 태도를 보입니다." 직업주의는 직업 생존에 영향을 미치는 작업장의 규칙 또는 심지어 현장 자체의 생존으로 구성됩니다. 예를 들어 치료사는 고객의 기밀을 유지해야하며 은행가는 정직해야합니다. 전문가는 특정 태도 및 행동, 즉 인물, 태도, 우수성, 역량 및 행동을 나타냅니다.
$config[code] not found캐릭터
목표 연구소는 책임을지고 책임감을 유지하는 것이 성격의 핵심 구성 요소라고 말합니다. 성격을 가진 전문가는 제 시간에 도착하고 실수를 시인하고 시정합니다. 그는 공정하고 진실하며 약속을 지키고 있습니다. 전문가는 사람들이 개인적인 성실성을 바라 보는 사람입니다.
태도
태도는 마찬가지로 중요합니다. 모든 직업은 전문성의 의무 또는 규칙을 보는 고유의 특별한 방법을 가지고 있습니다. 그러나 일반적으로 태도는 존경심과 다른 사람들을위한 "좋은 일"에 관한 것입니다. 캔사스 의과 대학 (University of Kansas Medical School)은 "사심보다는 개인의 이익이 가장 중요합니다." 탐욕과 오만함은 반 (反) 전문가이다. 허위 진술, 차별 및 괴롭히는 행동은 전문가가 아닙니다. 전문가는 자발심, 좋은 유머 및 유용성을 보여 주어야합니다.
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탁월함, 또는 최고가되기 위해 노력하는 것은 전문가를 양성하고 직업을 강하게 유지합니다. 캔자스 의과 대학 (University of Kansas Medical School)은 우수성은 "기대치를 초과하고 평생 학습에 헌신하기위한 양심적 인 노력"이라고 말했습니다. 우수성을 추구하는 전문직 종사자는 이차적 인 것으로 만족하지 않습니다.
능력
Competency는 HR 전문가를위한 역량 모델 4 페이지에 나와 있듯이 자기 인식, 자신감 및 소셜 기술을 포함합니다. 유능한 전문가는 자신을 통제하고 있으며, 이끌고, 결정하고, 함께 작업하거나 다른 사람들에게 알릴 수있는 기술을 보여줄 수 있습니다. 그녀는 자신의 직업에 달려 있으며 유능한 사람이되기 위해 필요한 자원을 구할 것입니다. 유능한 전문가는 유능한 상태를 유지하는 법을 배우려합니다.
행위
전문성의 가장 중요한 측면 인 협동 확장 시스템 (Cooperative Extension System)은 "전문성이 행동으로 옮겨 가야한다"라고 말하면서 말로 표현할 수 없다. 전문가는 자신의 직업에 잘 반영되는 방식으로 행동합니다. 그는 기밀을 유지하며 고객, 동료 또는 다른 사람들에게 모욕적으로 행동하지 않습니다. 전문 복장은 전문적으로 복장하며 직업의 특정 윤리를 지킵니다. 그의 행동은 의혹이나 비난을 넘어서야합니다.
