우리는 회의에서 7 초 이내에 사람들에 대한 판단을 내리는 통계를 들었을 것입니다. 이러한 판단에는 개인의 신뢰성, 성향, 성격 및 사회적 지위에 대한 의견이 포함됩니다.
사람들이 귀하와 귀하의 직원을 판단하는 방법이 귀하의 비즈니스에 대해 어떻게 생각 하는지를 반영합니다. 회사의 얼굴을 대표하는 현명하게 선택하고 좋은 첫 비즈니스 인상을주는 것이 중요하다는 것을 이해하도록하십시오.
$config[code] not foundPrinceton의 심리학자들은 100 밀리 초, 500 밀리 초, 1 초, 그리고 더 긴 시간에 다른 사람들에 대한 사람들의 추론을 분석했습니다. 그들은 첫 번째 100 밀리 초 후에 사람들이 도착한 판단에서 사실상 차이가 없다는 것을 발견했습니다.
프로세스가 몇 초 또는 1 초 미만이든 관계없이 처음 만났을 때 우리가 사람들에게 어떻게 왔는지는 의문의 여지가 없습니다. 우리가 사업 영역에 대해 이야기 할 때 특히 그렇습니다.
우리가 사람들과 네트워크를 형성하는 것이 우리의 성공 또는 실패와 비즈니스 성공에 직접적인 영향을 미칩니다. 가능한 한 첫 인상을 가능하게하는 방법에 대한 몇 가지 팁이 있습니다.
비즈니스에서 좋은 첫인상을 만드는 방법
비즈니스 복장 고려
여가 활동을하든 비즈니스 미팅을하든 고객을 만날 때마다 자신을 적절하고 적절하게 소개하는 것이 중요합니다. 귀사가 적절한 비즈니스 복장으로 간주하는 사항에 대해 직원 및 다른 담당자를 교육하는 것도 마찬가지로 중요합니다.
다행히도, 한 번에 많은 사람들과 네트워크를 형성 할 수있는 기회가되는 무역 박람회 및 회의를 활용하고 있습니다. 회의에서 잊지 못할 인상을 남기기 위해 노력할 때 "하루에 30-100 회의 첫 인상을 올릴 수 있습니다."
좋은 첫인상을받는 데는 몇 가지 요인이 포함됩니다.
- 외관
- 너 무슨 얘기하는지
- 당신의 전반적인 행동
- 계획이있다.
- 비언어적 의사 소통
첫 인상을 남길 때 의상의 중요성을 강조하는 것은 피상적으로 보일 수 있습니다. 그러나 사람들이 무의식적으로 판단을 내리는 경우, 어떻게 옷을 입는가 그들이 당신을 어떻게 보는지를 결정하는 열쇠입니다.
당신이 부주의하게 보이고 싶지 않다는 것이 상식입니다. 그러나 당신은 또한 뻣뻣하고 공식적인 것으로오고 싶지 않습니다. 그건 당신이 접근하기 어려운 것처럼 보일 수 있습니다.
당신의 복장은 당신의 업종, 장소, 회사 위치에 달려 있습니다. 옷을 선택할 때 자신의 안락함이 최우선 과제 중 하나가되어야한다는 사실에 놀랄 것입니다. 옷이 너를 불안하고 어색하게 느끼게 만들면 너와 다른 사람들과 자연스럽게 상호 작용하는 것은 엄청나게 어려울 것이다.
옷이 적절하고 잘 어울리는 지 확인하십시오. 재봉은 당신을 전문적으로 보이게하는 데에 먼 길을 간다. 너무 지나치게 화려하지 않고 세련되게하기위한 목표.
귀하와 귀하의 직원 및 다른 담당자가 제시해야 할 모양을 선택할 때 대상 고객을 염두에 두십시오. 한 산업 분야에서 "밖에서"있을 수있는 것은 다른 분야에서 완벽하게 수용 될 수 있습니다.
먼저 다른 사람들을 두십시오.
귀하의 전반적인 행동과 결정은 많은 영향을 미칠 수 있습니다. 귀하의지도 원칙은 다음과 같아야합니다: 자신의 앞에 다른 사람들의 필요와 욕구를 두십시오. 그 순간 당신이 가진 사람에 대한 진정한 관심을 보여 주면서 당신이 말하는 것 이상을 들어보십시오.
여전히 주위를 걷고있는 사람들이 디지털 장치를 만나기를 원한다면 혼란스러워하지 마십시오. 이미 가지고있는 대화 나 나중에 가질 수있는 대화에 대해 걱정하지 마십시오.
사람들이 전화로주의를 산만하게하지 않으면 서 서로에게 각별한주의를 기울이는 것은 드물고 희소 해지고 있습니다.
누군가에게 당신의 전적인 관심을주는 것은 선물이며, 만나는 사람들은 그렇게하는 것에 감사 할 것입니다. 마음의 최전선에 서서 (네트워크에)있는 이유를 유지하십시오.
판매를 시도하는 것을 횡령하지 마십시오. 그것은 요점이 아니며, 방금 만난 사람들에게 팔려고하면 성실하지 못한 것처럼 보일 것입니다.
이것은 말할 필요도 없지만 회의 또는 비즈니스 미팅에 참석하지 않아도 데이트를 찾거나 즐겁게 놀 수 있습니다. 항상 만나는 모든 사람을 위해 전문적으로 행동하십시오.
행동이 감지 될 수있는 방법을 알아야합니다 (예: 술집이있는 경우, 음주 또는 음주가 다른 사람에게 어떻게 인식되는지).
계획이있다.
계획대로 상황에 들어가면 익숙하지 않은 지역에서 편하게 지내는 것이 훨씬 쉬울 것입니다. 특정 장소를 선택해야하는 이유가 있습니다.
누가 그곳에있을 가능성이 높은 지 알아보고 연결하려는 특정 사람이나 회사를 알아야합니다. 어울리는대로 명함을 준비하십시오. 명함을 하나의 주머니 나 구획에 보관하고 다른 명함에받은 명함을 보관하는 것이 좋습니다.
우리 모두는 사람들을 만나는 것이 어색 할 잠재력이 있다는 것을 알고 있으므로 미리 좋은 질문을 계획하십시오. 사람들에게 무엇을하는지 묻는 것과 같은 표준적이고 진부한 주제를 피하십시오. 또한 정치, 종교, 심지어 스포츠 팀과 같은 논쟁이되는 주제는 피해야합니다.
자신을 발견 할 가능성이있는 또 다른 상황은 떠나고 자하는 대화에 갇혀있는 것입니다. 정중하게 자신을 구출하는 방법에 대한 전략을 가지고 있습니다. 욕실을 사용해야하거나 그 사람의 시간을 너무 많이 차지하지 않으려한다고 말할 수 있습니다.
이름을 기억하기위한 작업
좋은 아이디어 인 다른 것은 당신이 만나는 사람들의 이름을 기억하는 데 능숙 해지고 있습니다. 한 번에 많은 새로운 사람들을 만날 때 이것을 익히기가 어려운 기술입니다. 그러나 그것은 가능하고 사람들을 소중하게 생각하게 만듭니다.
처음 만났을 때 이름을 반복하고 대화 중에 두 번 이상 사용하십시오. 이렇게하면 나중에 기억할 수 있습니다. 포브스 지 (Forbes Post)는 이름 기억을위한 10 가지 우수 팁을 제공하며,이 비디오는 메모리 전문가 챔피언 인 론 화이트 (Lon White)가 사용하는 방법을 보여줍니다.
한 번 이상 누군가를 만나고 실제로 그 사람의 이름을 기억하면, 그 사람은 매우 감동받을 것입니다. 나는 우리 중 많은 사람들이 이름을 기억하려고 애써 왔기 때문에 이것이 의심 스럽다.
TV 카메라에 대고 말하도록 요청 받았을 때처럼 사람들의 얼굴을 직접 들여다 보는 것은 어렵습니다. 어쩌면 우리는 그들을 만날 때 정중하게 바라 보거나, 적어도 화이트가 제안한 기억 과정을 지나치게 빨리 지나칠 수 있습니다.
비언어적 단서를 보아라.
사람들을 알아가는 까다로운 점 중 하나는 우리가 어떻게 우리가 그들에게 나아가고 있는지 깨닫지 못한다는 것입니다. 이해할 수 있습니다. 우리가 하루 중 언제든지 무의식적으로 의사 소통하는 방법을 분석하는 것은 힘들 것입니다.
그러나 의도하지 않은 메시지를 꾸준히 보내 게하는 습관을 가질 수 있습니다. 그렇다면 의사 소통을 돕기 위해 누군가가 당신에게 말할 것을 원할 것입니다. 너는 보이 느냐?
- 싫어하는?
- 따뜻하고 친근한가?
- 멀리 또는 비우호적 인?
사람들에게 미소를 지으며 눈을 마주 치십니까? 당신이 그들과 대화 할 때 어떻게 서 있습니까? 당신이 단순히 당신이 아니라는 것을 깨닫지 않고 한 가지 방법으로 행동한다고 가정하는 것은 쉽습니다. 자체 분석은 유익하지만 더 객관적인 관점을 갖는 것은 매우 중요합니다.
친구, 직장 동료, 가족 구성원에게 일반적으로 다른 사람들과 어떻게 어울리는 지 물어보십시오. 특히 사람들과 처음 만났을 때 특히 그렇습니다.솔직하게 정직하게 의견을 나눌 사람들로부터 조언을 구하십시오.
비언어적 인 의사 소통을 실제로 말하고자하는 바를 맞추면할수록 전체적으로 더 효과적인 커뮤니케이터가 될 것이며 더 좋은 첫 인상을 남길 것입니다.
운명을 짓지 마라.
그들이 원하든 원하지 않든, 사람들이 당신을 만나는 즉시 당신을 판단한다는 것을 듣고 압도적 인 수 있습니다. 우리가 첫인상을 너무나 강조하는 이유는 많은 사업 환경에서 사람들이 우리의 의견을 수정할 수있는 기회를 갖지 못하기 때문입니다.
그러나 잘못된 첫 인상을 수정하는 데는 다소 시간이 걸리지 만 변경이 가능합니다. 우리는 각각의 관점에서 영원히 볼 운명이 아닙니다. 첫인상을 바꾸는 주제에 대한 연구가 처음부터 그랬던 것보다 적습니다.
그러나 2015 년 코넬 대학 (Cornell)의 연구자들은 새로운 정보가 주어지면 사람들은 자신의 초기 의견이 잘못되었다는 것을 깨달을 때 마음이 완전히 바뀌 었다는 것을 발견했습니다. 그러므로 다른 사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지에 지나치게 강조하지 마십시오. 가능한 한 개인적이고 전문적이되도록 최선을 다하십시오.
이미지: Gail Gardner
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