상사와 같은 작업장에서의 전환은 조심스럽게 다루어야합니다. 새 사장님을 사무실에 오신 것을 환영하는 방법은 남은 사적인 관계에 대한 분위기를 조성 할 것입니다. 새 감독자에게 미소와 악수로 인사하는 것은 긍정적 인 출발이지만, 상황에 대한 사전 고려 사항을 부여하면 새로운 상사가 환영받을 수있는 더 많은 아이디어를 얻을 수 있습니다.
사무실을 조직하십시오. 오래된 파일 및 설명서를 업데이트하고 혼란을 피하십시오. 새로운 상사가 새로운 작업 환경에 적응하기 시작하면 상황을 쉽게 찾고 혼란을 덜 수 있습니다.
$config[code] not found새 상사에게 전화 또는 이메일로 미리 연락하여 그녀의 도착을 기다리고 있다고 알려주십시오. 정보를 수집하거나 보고서를 준비하는 등 도착하기 전에 할 수있는 일이 있는지 물어보십시오.
그가 도착한 날에 새로운 보스에게 따뜻하게 인사하십시오. 그의 작업 영역을 조직하거나 그를 위해 물품을 주문할 수 있는지 물어보십시오.
그녀에게 자신의 업무 스타일을 수용 할 수있는 조정을 기꺼이한다고 통보하십시오. 새로운 상사가 오래된 상사와 같은 일을하는지는 중요하지 않습니다. 새로운 상사의 기대를 충족시키기 위해 일상이나 습관을 바꾸는 것이 당신의 임무입니다.
팁
사장님의 확인을받을 때까지 사장님의 작업 영역을 재구성하거나 소모품을 주문하지 마십시오.
오래된 상사를 잃은 것을 유감스럽게 생각하더라도이 새로운 일하는 관계에 대해 긍정적으로 생각하십시오.
경고
새로운 상사에 대해 다른 직원들과 이야기하는 것을 피하십시오. 이것은 험담처럼 보일 수 있으며 문제를 일으킬 수 있습니다.
