직원들의 건강 관리 선택 가이드

차례:

Anonim

소기업 팀의 건강 보험 보상 범위를 선택하는 것은 복잡 할 필요가 없습니다. 혜택을 선택하는 것이 일반적으로 재미 있고 쉬운 프로세스로 간주되지는 않지만, 중소기업이 직원에게 저렴하고 만족스러운 계획을 찾는 더 나은 방법을 제공하는 옵션이 있습니다.

UnitedHealthcare는 특히 중소기업을위한 독창적 인 온라인 쇼핑 도구를 개발했습니다. 이 아이디어는 소기업에게 직원 건강 보험 보상을 선택할 때 대기업과 동일한 능력과 장점을 부여하는 것입니다. 이 프로세스는 중소기업에서 매우 간단하고 사용자 정의가 가능하므로 특정 상황에 맞는 최적의 계획 옵션을 찾을 수 있습니다. UnitedHealthcare의 온라인 쇼핑 도구를 사용하여 소규모 비즈니스 팀과 건강 보험에 가입하는 방법에 대한 단계별 안내서입니다.

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온라인으로 계획 비교

UnitedHealthcare를 통해 소규모 비즈니스 팀을위한 의료 플랜 하나만 선택할 필요가 없습니다. 실제로 온라인으로 계획을 비교하고 직원들이 자신의 개인 취향에 따라 선택할 수있는 두 가지 이상의 계획을 선택할 수 있습니다. 일부 주에서는 직원이 최대 27 가지의 다양한 플랜 옵션을 제공 할 수 있습니다.

UnitedHealthcare는 웹 사이트에서 검색 할 수있는 여러 가지 다양한 플랜 옵션을 제공합니다. 또한 비즈니스에 더 잘 맞도록 계획을 사용자 정의 할 수도 있습니다. 지침이 필요한 경우 온라인 쇼핑 도구는 유사한 회사에서 직원을 제공하는 기능을 확인할 수있는 기능도 제공합니다.

무료 견적 받기

계획을 보는 동안 기본 가격 정보를 통해 예산을 고수 할 수 있습니다. 또한 위치 및 직원 수와 같은 기본 비즈니스 정보를 입력 할 때 고려중인 계획 또는 계획에 대한 일반적인 가격 견적을 얻을 수 있습니다. 그러나 특정 직원 정보를 추가 할 때까지 실제 최종 번호를 볼 수 없습니다.

직원 정보 추가

최종 견적을 얻으려면 직원 데이터를 수동으로 입력하거나 Quickbooks 또는 Xero와 같은 소프트웨어 프로그램에서 업로드 할 수도 있습니다. 직원의 나이, 성별, 우편 번호 및 가족 계획과 같은 정보를 추가해야합니다. 또는 이미 사용하고있는 프로그램이나 Excel 스프레드 시트에서 데이터를 빠르게 업로드 할 수 있습니다.

예산 설정

직원 데이터가 모두 추가되면 온라인 쇼핑 도구는 일반 견적 대신 실제 가격으로 가격 정보를 업데이트합니다. 그리고 거기에서 당신은 당신의 사업이 실제로 직원들에게 적용될 예산을 설정할 수 있습니다.

매월 지불 할 금액에 대한 총 예산을 설정 한 다음 주별로 특정 달러 금액 또는 평균 비율로 직원을 분배 할 수 있습니다. 따라서 9 명의 직원에 대해 총 월 예산을 2,880 달러로 설정하면 매달 평균 직원 당 약 320 달러를 충당 할 수 있습니다. 또한 프로세스 전반에 걸쳐 조정을 수행하여 월 예산의 규모가 작거나 큰 것이 비즈니스와 직원 모두에게 미치는 영향을 파악할 수 있습니다. 만족 스러우면 계획 선택을 확인하고 다음 단계로 넘어갈 수 있습니다.

계정 만들기

이 시점에서 아직 계정을 등록하지 않았다면 계정을 요청할 것입니다. 이것은 로그인을 설정하고 몇 가지 기본 정보를 입력하기 만하면됩니다. 이렇게하면 모든 기본 설정이 저장되고 언제든지 다시 계획 옵션을보고 변경 사항을 적용 할 수 있습니다.

계획에 가입하십시오

계정을 만들고 계획 선택 및 가격에 만족하면 거래를 완료해야합니다. 모든 세부 사항을 검토하여 자신의 선택이 비즈니스 및 직원에게 만족 스러운지 확인할 수 있습니다. 그런 다음 비즈니스 지불 정보를 제출하여 보험 보상 구매를 완료하십시오.

직원에게 액세스 권한 부여

그런 다음 팀을 위해 계획 옵션을 모두 설정해야합니다! 따라서 직원들은 자신의 UnitedHealthcare 계정으로 로그인 할 수 있습니다. 여기에서 선택한 모든 계획 옵션을보고 요구 사항 및 예산에 가장 적합한 옵션을 선택할 수 있습니다. 또한 온라인 쇼핑 도구에서도 의료 보험을 구매할 수 있습니다.

팀의 의료 보험 혜택을 선택하는 것은 중소 기업 운영의 가장 흥미로운 측면 중 하나가 아닐 수도 있습니다. 그러나 올바른 옵션을 선택하면 소규모 비즈니스에 대한 기여도를 지원 받고 공정하게 보상받는 환경을 조성하는 데 많은 도움이 될 수 있습니다.

또한, 고용주가 팀에 대해 건강 보험을 제공하는 것에 대해 충분히 알고있는 직원은 일반적으로 더 생산적입니다. 혜택을받는 직원은 직장에서보다 안전하게 느끼기 때문에 더 열심히 일할 수 있습니다.

UnitedHealthcare 디지털 마켓 플레이스는 일상적으로 걱정해야 할 다른 많은 것들이있는 중소 기업 소유자에게는이 과정을 훨씬 덜 시간이 소요됩니다. 이 옵션을 사용하면 팀 및 예산에 대해 동시에 최상의 혜택을 누릴 수 있습니다. 새로운 프로그램은 지금까지 캘리포니아, 애리조나, 테네시, 미시간, 메릴랜드, 버지니아, 웨스트 버지니아, 인디애나, 켄터키, 펜실베니아, 오하이오, 노스 캐롤라이나, 위스콘신, 일리노이 및 플로리다에서만 이용할 수 있습니다. 이 회사는 올해 다른 주를 추가 할 것으로 예상됩니다.

Shutterstock을 통한 건강 관리 전문가 사진

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