소기업의 직원은 연령대가 다양 할 것입니다.
당신의 회사 직원의 평균 연령을 낮추기 위해 (아마도 젊고 과장된 태도를 취하기 위해) 베이비 부머와 밀레니엄 세대의 세대를 간과하지 마십시오.
Gen Xers 채용시의 주요 도시
Indeed.com의 새로운 데이터에 따르면, X 세대는 귀하와 같은 소규모 비즈니스를 위해 점점 더 관심을 보이고 있습니다. 이 사이트는 GenX'ers가 중소 기업에서 일할 곳을 찾고있는 미국 전역의 도시를 확인했습니다.
$config[code] not found이리스트를 차지하는 곳은 라스베가스이며, 그 다음으로 캘리포니아 주 리버 사이드와 텍사스 휴스턴이 그 뒤를 잇는다. GenX가 무엇보다도 중소기업을 위해 일하기를 기대하는 주요 도시입니다.
폴 울프 (Paul Wolfe) HR 수석 부사장은 "Gen X 직원은 리더십 직책에서 빠른 속도로 과반수로 부상하고 있으며 많은 사람들이 전국의 소규모 비즈니스에 관심을 보이고 있습니다.
따라서 기술에 능통 한 직원을 고용하려는 경우 풀장에서 가장 젊은 세대의 직원을 바로 고용하지 마십시오. X 세대의 근로자들은 기술에 정통 할뿐만 아니라 점점 더 많은 국가의 기업에서 리더십 직책을 맡고 있습니다.
"밀레니엄과 베이비 붐 세대 사이의 '중년층 어린이'로 종종 생각되는 Gen X는 Millennials와 같은 기술 발전에 동등하게 적응할 수있는 것으로 입증되었으며 Baby Boomers에서 배운 전통적인 지도력 기술을 보여줍니다.
Houston, Milwaukee, Wisconsin 및 Hartford, Connecticut는 Indeed에서이 목록의 상위 5 개 도시를 정리합니다. 버밍엄, 앨라배마; 올랜도, 플로리다; 샌 안토니오, 텍사스; 멤피스, 테네시; 플로리다 주 잭슨빌은 X 세대가 중소기업에서 일하기를 기대하고있는 상위 10 개 도시 목록을 완성합니다.
이미지: Indeed.com
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