Merlino는 그 목표를 달성하지 못했지만 긍정적 인면을 보았습니다. "우리는 1 천만 달러를 모았고 여성들이 1 억 달러의 매출을 올리고 6,000 개의 일자리를 창출 할 수 있도록 도왔습니다."
같이 블룸버그 비즈니스 위크 칼럼니스트 카렌이 클라인 (Karen E. Klein) "1997 년에서 2006 년 사이에 여성 소유의 완전 또는 과반수 사업은 모든 미국 기업보다 거의 두 배나 성장했습니다." 그러나 그 이후로 그 숫자는 변하지 않았습니다. 현재 미국에는 1 천만 명의 여성 소유 기업이 있으며 총 매출액은 1 조 9 천억 달러입니다. 여성 소유 기업의 성장이 둔화 된 이유는 무엇입니까? Merlino에 따르면 그것은 경기 침체와 마찬가지로 모두를 저해하는 것과 같습니다. 그녀는 말한다, “많은 여성들에게 지난 몇 년간의 최고 목표는 생존에 불과했습니다. "
Merlino는 그녀의 목표를 포기하지 않았습니다. 그녀는 여전히 2045 년까지이 시간에 100 만 명의 여성 소유 기업을 100 만 달러로 늘리고 싶습니다. 지금은 오랜 시간이 걸릴 것으로 보이지만 오늘 Make Mine a Million은 지역 행사. 작년에이 프로그램의 $ 100,000 온라인 경연 대회에는 1,500 명의 참가자가 모였습니다. 대회 상위 54 개 기업은 2008 년 대비 2009 년 59 %의 평균 성장률을 기록했으며 평균 고용 증가율은 113 %에 달했다.
Merlino는 여성 기업가가 자신의 회사를 작게 유지하거나 "라이프 스타일 비즈니스"를 갖기를 원하는 대중의 고정 관념에도 불구하고 매출액이 150,000 ~ 70 만 달러 인 여성 소유 기업에 대한 조사에서 87 %가 성장하기를 원한다고 전했다. 그렇다면 콘테스트에서 54 명의 여성과 같이 성장하는 여성과 그렇지 않은 여성을 구분하는 것은 무엇입니까? Merlino의 조언:
- 지침을 얻으십시오. 세미나, 웹 세미나 및 컨퍼런스에 참석하십시오. 비즈니스 코치를 고용하십시오.
- 크게 생각해. Merlino는 예를 들어 컵케익 업계의 뜨거운 추세를 사용합니다. "소매점을 원하십니까? 아니면 스타 벅스에 판매하는 방법을 알고 싶습니까?"판매액이 1 백만 달러에 달하는 회사는 가능한 한 많은 고객에게 판매함으로써 그렇게합니다. 기업 배경을 가진 여성들이 기업 고객에게 다가 가고있는 가장 좋은 방법을 알고 있지만 그 배경이없는 여성들은 그런 식으로 생각하지 않는 경우가 많습니다.
- 고용하다. 위에서 언급 한 설문 조사에서 Merlino는 여성 창업자의 54 %가 고용하지 않고 회사를 성장시킬 수 있다고 생각했습니다. 여성들은 고용을 두려워하는 경향이 있다고 Merlino는 말합니다. 그들은 통제력을 포기하고, 급여 지급을하지 않으며, 사람들이 의존하는 것을 두려워하기 때문에 말합니다. 다른 사람들은 모든 것을 스스로함으로써 회사를보다 관리하기 쉽게 만든다고 생각합니다. Merlino는 위임 임무를 통해 장기 전략에 집중하고 진정으로 비즈니스를 성장시킬 수 있다고 지적합니다.
