직원 피드백 및 생산성을 위해 설계된 설문 조사 플랫폼

차례:

Anonim

Oursurvey.works는 중소기업을 대상으로 한 개선 프로세스가 적용된 직원 설문 조사 플랫폼입니다.

직원 설문 조사 플랫폼

이 플랫폼은 회사에서 일하는 위치와 사각 지대를 보여줌으로써 조직을 개선하기 위해 할 수있는 일을 보여줍니다. 회사는 피드백 시스템이 직원들의 업무 방해없이 성장 및 생산성 분야에서 도움이된다고 말합니다.

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개발자들은 중소기업이 대기업 및 셀프 서비스 플랫폼에 종사하고있는 산업에 뒤쳐져 있기 때문에 Oursurvey.works를 설립했다고 말합니다. 창업자 인 Robert Browton과 Sam Dawson은 소규모 기업에서 실용적인 결과를 얻는 데 사용할 수있는 솔루션을 제공하기 위해 종업원 피드백에서 40 년간의 경험을 쌓았습니다.

최근 릴리스에서이 회사는 중소 기업이 당면한 어려움과 효과적인 피드백 솔루션을 통해 얻을 수있는 이점에 대해 설명했습니다.

"중소기업은 인력, 제품, 판매 운영, 현금 흐름, 성장 및 이익 관리에 대한 충분한 도전을 가지고 있습니다"라고 회사는 설명합니다. "이러한 유형의 회사는 직원 설문 조사를 실행하지 않고도 답변을하는 것보다 더 많은 질문을 제기 할 수 있습니다. 우리는 설문 조사 과정에서 고통을 겪고 기업이 실제로 생산성과 성장을 향상시키는 데 사용할 수있는 결과를 제공합니다. "

맞춤형 DRIVE 피드백 프로세스

Oursurvey.works에는 설문 조사를 설정하고 성공을 보장하기위한 상세한 지원 키트가 포함되어 있습니다.

비디오 워크 스루를 통해 명확한 이메일과 직원과 공유 할 수있는 간단한 설문 설명자를 정확히 알 수 있습니다. 그런 다음 팀에 설문 조사에 대해 간략하게 설명하고 온라인 양식을 작성하고 모든 직원의 이메일 주소를 업로드하십시오.

준비가되면 설문 조사가 전송됩니다. 직원이 설문 조사를 마친 후에는 결과에 대한 비디오 워크 스루를 받게됩니다. Oursurvey.works는 전문가 분석 결과를 바탕으로 포인트 보고서에 대한 통찰력을 약속합니다.

그 다음에 경험이 풍부한 조사 전문가와 45 분간의 화상 회의를 통해 결과를상의합니다. 토론 결과에는 설문 조사 결과의 의미가 포함되어 있으며 어떤 것이 효과가 있고 사각 지대가 무엇인지 파악할 수 있습니다.

전문가는 개선 프로세스에 대한 설명과 직원과 결과를 논의하고 구현하는 방법에 대한 조언을 제공합니다. 그런 다음 비즈니스를 개선하기위한 개선 작업 단계가 제공됩니다.

직원 피드백 사용의 이점

Oursurvey.works에 따르면 직원 피드백 프로세스를 시작하면 개인, 팀 및 비즈니스 수준에서 조직을 개선하는 대화가 시작됩니다.

적절하게 구현 된 직원 피드백 솔루션은 혁신, 성장 및 비즈니스 마진을 주도하기위한 지속적인 개선 리소스를 제공 할 수 있습니다.

Shutterstock을 통한 사진

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