직장에서 하나 이상의 언어를 말할 수 있다는 것은 더 많은 사람들과 의사 소통 할 수있는 이점을 제공합니다. 이것이 고용주가 스페인어, 중국어, 프랑스어 또는 다른 언어로 된 기술을 가진 사람들을 고용하는 큰 이유입니다. 그러나 이것이 이중 언어 사용자가 더 바람직한 고용 인 유일한 이유는 아닙니다. 귀하의 언어 능력은 귀하와 귀하의 고용주에게 여러 가지 다른 혜택을 제공합니다.
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아마도 이중 언어를 사용하는 것이 가장 유익한 직업은 통역사 또는 통역사 또는 언어 교사의 직무 일 것입니다. 그러나 이러한 이중 언어 기술은 거의 모든 직업에 적용될 수 있습니다. 주로 히스패닉 지역에서 범죄에 대한 정보를 수집하는 뉴스 기자 또는 부모가 영어를 구사하지 않는 학생과 유치원 교사를 생각해보십시오. 또한 국제적으로 사업을하는 경영진, 다양한 고객이있는 점원 또는 승무원이 전 세계의 사람들과 접촉하는 작업을 상상해보십시오. 이중 언어를 사용하는 것은 콜센터 및 거의 모든 소매점에서도 편리하게 사용할 수 있습니다. 요컨대, 다른 언어에 대한 지식이 있으면 도움이되지 않을 일은 거의 없습니다.
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당신은 당신이 그 기술을 사용할 수있는 곳을 알지만, 노동자로서 이중 언어가 당신에게 유익한 이유를보십시오. 가장 큰 이점은 더 많이 지불받을 가능성이 있다는 것입니다. 다른 언어를 구사할 수있는 능력은 기술이고, 직업에 가져다주는 기술이 많을수록 더 많이받을 수 있습니다. 스펜 포드 대학의 연구원이 수행 한 2002 년 설문 조사에서 Sprint, AT & T 및 MCI를 포함한 전화 회사의 관리자는 이중 언어 직원이 자신의 업무에 대해 더 많은 보수를 받는다는 사실을 확인했습니다.
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다른 문화권의 사람들과 교류하거나 다른 나라의 고객들과 거래해야하는 직업에 종사하는 사람은 이중 언어가되는 것이 큰 도움이 될 수 있습니다. 전 세계의 많은 사람들과 의사 소통을 할 수있을뿐만 아니라 문화적 차이를 더 깊이 이해할 수있는 문화적 역량이 더 커지며 그 차이가 사람들이 비즈니스 또는 행동 방식에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대한 이해가 필요합니다. 어떤 상황. 특정 상황에서 행동하는 법을 아는 것은 비즈니스가 어려운 상황에서 판매 또는 매끄럽게하는 것을 도울 것입니다. 이중 언어 근로자가 필요한 고용주는 이중 언어가 언어 기반 기술이라는 것을 알고 있지만 다른 언어를 배우면 문화에 대한 지식도 갖게됩니다.
두뇌 힘
어떤 직업은 다른 직업보다 두뇌 능력이 더 필요하지만 전반적으로 이중 언어를 사용하는 것은 직장에서 더 많은 것을 성취 할 수있는인지 적 이점을 가지고 있습니다. 응용 언어학 센터 (Center for Applied Linguistics)에 따르면, 이중 언어를 사용하는 사람들은 지능 테스트에서 단일 언어 사용자보다 우수한 경향이 있습니다. 또한 이중 언어 사용자는 문제 해결에 더욱 능숙 해지고 전체적으로 창의적입니다. 이것은 한 언어와 다른 언어 사이를 이동하는 두뇌의 능력으로 인해 더 많은 지적 유연성을 촉진 할 수 있습니다.
