중소기업은 대기업보다 매년 더 많은 일자리를 창출하지만 차이는 줄어들고 있습니다. 센서스 국의 Business Dynamics Statistics 공개 데이터가 줄어 듭니다.
위의 그림에서 볼 수 있듯이, 500 명 미만의 직원을 보유한 회사는 2011 년에 창출 된 모든 신규 일자리의 55.5 %를 만들었는데, 이는 데이터를 이용할 수있는 가장 최근의 해입니다. 이는 중소기업이 신규 일자리 창출의 67.2 %를 담당 한 1987 년 이후로 큰 폭으로 하락한 것입니다.
$config[code] not found중소기업 일자리 창출의 감소는 주로 가장 작은 규모의 기업에서 발생했습니다. 1987 년부터 2011 년까지, 1 ~ 249 명 규모의 중소기업 고용 창출 몫이 감소했다. 근로자가 250 명에서 499 명 사이 인 회사에서 일자리를 창출하는 비율이 증가했습니다.
그러나 대규모 대기업의 일자리 창출의 증가조차도 대기업의 일자리 창출 증가와 비교할 때 상대적으로 적습니다. 1987 년에 창업 한 근로자 중 1 만명 이상이 16.7 %를 차지했으나 2011 년에 만들어진 직책의 23.9 %를 차지했습니다.
중소기업은 고용의 중요한 원천으로 남아 있으며, 모든 민간 부문 고용의 절반 이하를 차지합니다. 그러나 중소기업에 종사하는 민간 부문 근로자의 비율은 시간이 지남에 따라 감소했다. 앞서 내가 썼 듯이 중소기업의 민간 부문 고용 비중은 1987 년 54.8 %에서 2011 년 48.9 %로 낮아졌다.
경제학자들은 왜 중소기업이 과거보다 일자리 창출과 민간 부문 취업률이 더 적은지에 대해 확신하지 못합니다. 일부 분석가들은 대기업보다 중소기업에 더 큰 타격을주는 경향이있는 건강 관리 비용 및 규제의 영향에 대해 지적합니다. 다른 사람들은 중소기업이 더 많이 살고있는 부동산 및 건설 부문이 지난 20 년 동안 극적으로 축소되었다는 것을 지적하면서 변화하는 산업 구성에 중점을 둡니다.
또 다른 사람들은 역사적으로 은행 신용을 자본의 원천으로 사용하는 중소기업에 대한 은행 대출 감소에주의를 집중합니다. 일부 경제학자들은 소기업의 고용 창출 률 감소가 대기업의 일자리 창출 증가의 결과라고 지적합니다.
그 설명이 무엇이든, 사실은 남아 있습니다. 중소기업의 일자리 창출과 고용에 대한 몫은 지난 25 년 동안 모두 하락 추세입니다.
이미지 출처: 인구 통계국의 비즈니스 역학 통계에서 생성 된 데이터
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