도서관 인턴십을위한 목표를 쓰는 방법

차례:

Anonim

사람들이 정보를 수집하는 방식이 계속 발전함에 따라 도서관 전문가가 후원자에게 서비스를 제공하는 방식도 발전합니다. 이것은 도서관 과학 분야의 경력을 탐구하는 흥미 진진한 시간이며, 학생으로서 인턴쉽을받는 것보다 내부자의 관점을 얻을 수있는 더 좋은 방법은 없습니다. 그렇게하기 위해서는 목표를 포함해야하는 이력서를 제출해야합니다. 몇 가지 조사를 통해 도서관 및 인턴쉽과 관련된 특정 목적을 세우고 다른 후보자와 비교할 수 있습니다.

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인턴십 직무 목록을 참조하여 인턴십에 필요한 직무에 대한 아이디어를 얻으십시오. 학생으로서, 경영 단계로 들어가서 수행 할 것으로 예상되지는 않지만, 대학 과정 일에서 추려낸 몇 가지 기본 역량을 갖추어야합니다.

인턴십이 일어난 곳의 도서관에서 크기, 특기 및 후원자에 대한 아이디어를 얻으십시오. 환경에 대한 이해를 얻으려면 도서관을 방문하십시오. 이 정보는 이력서와 목표를 도서관의 특정 요구에 맞게 조정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

대학 작문 수업에서 배운 것처럼 목표에 대한 아이디어를 브레인 스토밍하십시오. 몇 가지 목표를 작성하고 마크를 치는 것을 만들 때까지 몇 가지 요소를 병합하는 것을 고려하십시오.

간결하고 구체적이며 한 문장의 목표를 작성하면 필요한 시점까지 올바르게 돌아가고 관계없는 정보를 정리할 수 있습니다.

인턴쉽에서 얻을 수있는 것 대신 도서관에 기여할 수있는 것을 강조하십시오. 이 미묘한 그러나 중요한 구별은 동일한 기회를 놓고 경쟁 할 다른 학생들과 차별화됩니다. 예를 들어, 도서관이 많은 수의 아동을 끌어 들이고 다양한 아동 프로그램을 제공한다면, 유아 교육과 같은 미성년자와 같은 관련 경험에 초점을 둔 목표를 작성하십시오.

모든 요소를 ​​병합하십시오. 예를 들어 "도서관 프로그램을 만들고 감독하고 지역 사회에서 도서관의 프로필을 높이는 데 도서관 과학 및 유아 교육 기술을 기여할 수있는 도서관 인턴십을 찾고 있습니다."라고 말할 수 있습니다.

인터뷰를하기 전에 업계 저널을 읽고 미국 도서관 협회 (American Library Association) 웹 사이트를 방문하여 도서관 과학 분야의 최신 주제를 조사하십시오.