언뜻 보면 직장과 직업을 구별하기가 어려울 수 있습니다. 두 가지 추구 모두 사람들이 인생에서 필요로하는 것에 대해 지불하는 돈을 가져 오는 반면, 두 가지를 분리하는 것은 종종 미래에 대한 열정이자 전망입니다. 그리고 일을 더 혼란스럽게하기 위해, "단지"직업으로 간주되는 직위조차도 결국 직업으로 바뀔 수 있습니다.
정의 된 직업
가장 기본적인 수준에서, 직업은 당신이 지불하는 대가로하는 일입니다. 업계에 상관없이 특정 직무 기술을 사용하여 특정 작업을 수행해야합니다. 일부 직무는 고용되기 전에 특정 기술이나 교육이 필요하지만 다른 직업에서는 실습을 받게됩니다.
$config[code] not found채용 정보 정의
경력은 또한 당신에게 필요한 돈을 제공하지만, 종종 하나의 직업보다 경력에 더 있습니다. 직업은 흔히 동일한 분야 또는 업계에서 일련의 일자리입니다. 경력은 일반적으로 특정 방향의 경로이며, 오클라호마 주 교육부를 제안하고 귀하의 인생의 일을 구성합니다. 직장을 신청하는 경향이있는 반면 직업을 구할 수있는 직업은 Times Union 웹 사이트의 Dr. Tom Denham에게 제안합니다. 또한, 고용주는 "직업 직업"을 줄 수 있지만, 직업이 항상 귀하의 전체 경력을 구성하지는 않습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.준비, 교육 또는 지속적인 직장 경험
정식 교육없이 경력을 쌓는 것이 가능하지만 대부분의 경력 경로는 일정 수준의 고급 지식으로 시작됩니다. 전통적으로 이것은 특정 분야의 지식과 기술을 습득하기 위해 기술 학교, 커뮤니티 칼리지 또는 4 년제 대학에 다니는 것을 의미합니다. 전통적인 모델에서는 관심 분야에 따라 경력을 선택하게됩니다. 그것은 덜 전통적이지만, 어떤 사람들은 또한 특정 직업에서 한동안 일한 후 자신의 경력 경로를 찾았습니다. 그 직업을 좋아하고 계속해서 일하기를 원합니다. 그런 다음 더 많은 경험이나 훈련을 통해 기술을 향상시킬 수 있습니다. 결국, 그들은 같은 분야에서 다른 직업을 추구 할 수 있습니다. 그렇다면 첫 번째 직업은 특정 분야에서 더 긴 경력을위한 점프 포인트였습니다.
어떻게 보는지
두 용어를 구분하는 것은 또한 그것을 보는 방법에있을 수 있습니다. 심리학 투데이 (Psychology Today)에 상세히 설명 된 Yale University의 연구에 따르면 어떤 사람들은 "직업 지향적"인 반면에 "직업 지향적"이거나 "전화 지향적"인 사람들도 있습니다. 전문성이나 연수 수준에 관계없이 직업 지향적 인 사람들은 유급과 복리 후생을 위해 자신이하는 일을 평생 동안 필요한 것들을 제공하는 능력으로 바라 보는 경향이 있습니다. 직업 지향적 인 사람들은 명성과 사회적 지위에 더 많은 관심을 가질 수 있으며, 정해진 진로를 추구 할 수있는 전화 지향적 인 사람들은 자기 표현과 개인적 정체성의 일부로 경력을 보려는 경향이 있습니다. 이러한 오리엔테이션이 존재한다는 것을 아는 것은 직업이나 경력을 선택할 때 도움이 될 수 있으며, 오늘날의 심리학 분야의 경력 전문가 인 캐서린 브룩스 (Katharine Brooks)를 제안합니다.
