몇 달 또는 몇 년 동안 실업 상태에 있더라도 예비 고용주는 새로운 직업을 신청할 때 직업 기록을 평가합니다. 이력서에 2 개 또는 2 개의 차이가 있기 때문에 운이 나지 않은 것입니다. 이력서는 가능한 고용주와 처음으로 접촉 할 가능성이 높기 때문에 인터뷰에서 갭이 끼치는 영향을 최소화하기 위해 조금 더 시간을 할애해야합니다.
$config[code] not found먼저 자신을 검토하십시오.
네가 직장에서 나간 동안, 시간은 계속되었다. 기술이 변경되어 기술과 인증이 오래되었을 수 있습니다. 이력서에 쓸모없는 기술이나 자격을 넣으면 장래 고용주에게 시간을 할애 할 수 있습니다. 현재 원하는 직무와 관련된 기술, 자격증 및 자격을 연구하십시오. 이 정보를 사용하여 새로운 이력서에 포함시켜야하는 것과하지 말아야 할 것을 결정할 수 있습니다.
형식 변경
가장 일반적인 이력서 형식 중 하나는 연대순이지만,이 유형의 이력서는 기술 이전에 고용주에게 귀하의 결석을 표시합니다. 대신 스킬 기반 같은 다른 다시 시작 형식을 시도하십시오. 직위 관련 기술과 자격을 먼저 나열하고이 분야의 경험과 업적에 대한 구체적인 예를 제시하십시오. 당신은 여전히 당신의 직업 기록을 포함 시키지만, 이력서가 끝날 때 정보가 전달되고 덜 강조됩니다. 다른 이력서 형식을보고 어떤 특정 상황에 가장 적합한 지 결정하십시오.
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유급 전문직에 한해 직장 경험을 제한 할 필요는 없습니다. 이력서에 자원 봉사의 직무를 포함 시켜서 직장 역사의 차이를 설명 할 수 있습니다. 다른 분야에서 파트 타임으로 일하면서, 열린 시간을 다루고 지속적인 직업 윤리를 보여줄 수있는 직업을 포함합니다. 이력서의 차이를 설명하는 고용주에게 약간의 개인 정보를 공개하는 것은 당신이 그것에 익숙하고 역사적인 차이를 채울 다른 방법이 없다면 가능성이 있습니다. 예를 들어 아픈 아이를 돌보는 일을 그만 두어야한다면 이력서 나 커버 레터에 간신히 포함시켜야합니다. 이력서에 포함 시키면 "Caregiver for relative (친지를위한 간병인)"및 해당 연도와 같이 근무일의 정확한 날짜 자리에 출품 할 수 있습니다. 표지 말을 쓰기로 결정한 경우 "2008 년 동안 병든 가족을 돌보았습니다"와 같은 간략한 성명을 적어두고 다시 일할 준비가되었다는 사실을 강조하십시오.
정직하다
무엇보다, 당신의 일 력 격차에 대해 정직해야합니다. 끝을 만나는 데 걸린 작업을 숨기거나 틈을 막기위한 작업을 발명하면 다시 돌아올 수 있습니다. 예를 들어 고용주가 귀하의 직업 기록을 확인하고 가짜 항목을 발견하면 자동으로 기회를 잃게됩니다. 고용을 은폐하고 고용주가 나중에 발견하면 직장에서의 평판에 해를 끼칠 수 있습니다.
