모든 직업 면접에서 "직업 윤리성을 설명하십시오"라는 말을들을 수는 없지만 강한 반응을 준비해야하는 경우가 많습니다. 채용 담당자는 열심히 일하는 태도를 취하는지를 측정하려고하지만,이 질문은 다른 긍정적 인 업무 속성을 확장 할 수있는 문을 열어줍니다.
업무 윤리 속성
좋은 직업 윤리를 보여주고 싶다면 예를 들어 줄 필요가 있습니다. 자기 동기 부여와 일에 대한 열정과 같은 관련 자질을 불러 오십시오. 그러면 메시지를 확실히 전달할 수 있습니다. "내가하고있는 일을 믿을 때 나는 열심히 노력하고 열심히 일한다. 나는 일에 대한 열정이 있기 때문에 비슷한 위치에 강한 성과를 보였다."라고 말할 수도 있습니다.
$config[code] not found강점을 시연해라.
인터뷰의 모든 목적은 관리자가 당신이 직업에 가장 적합한 지 결정하는 것입니다. 이 질문을 포함하여 많은 인터뷰 질문은 "당신의 힘은 무엇입니까?"라는 더 넓은 질문에 집중합니다. 인터뷰를하기 전에 강점을 열거하고 비교해보십시오. 3 개 또는 4 개의 가장 일치하는 항목을 찾습니다. "직업 윤리"문제에 대한 귀하의 답변을 포함하여 인터뷰를 통해 그 강점을 강조함으로써 주제를 계속 수행해야합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.예를 들다
작업 윤리를 설명하는 요약 답변을 제공하는 것 외에도 예를 제시하십시오. 이 점은 본질적으로 당신의 자질이나 강점에 도달하는 모든 질문에 사실입니다. 묻든 말든, 당신은 당신의 요점을 증명할 수있는 예를 제시해야합니다. "나는 열심히 일하고 긍정적 인 일 문화를 즐기고 싶지만 극도로 헌신적이고 열심히 일하는 전문가이다."나의 마지막 직업 평가에서 상사는 내가 전문성과 성격이 강하다 고 지적했다.. "
내부보기보기
항상 고용주의 주요 관심사를 염두에 두십시오. 귀하의 업무 윤리는 종종 경영 또는 비즈니스 관점에서 품질 및 효율성에 도달합니다. 답안에서 한 가지 또는 두 가지 사항을 다룹니다. 소매점에서 영업 및 서비스 성능은 핵심입니다. 소매 영업 사원의 경우 "나는 현재 상점에서 톱 셀러로 증명 한 매우 강한 직업 윤리를 가지고 있습니다.나는 또한 고객 만족도 조사에서 꾸준히 높은 점수를 얻었습니다. "이 반응은 효율성과 품질에 영향을 미치고 확실한 지원을 제공합니다.
